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工伤期间合同到期没有续签有补偿吗

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最新修订 | 2024-10-31
工伤期间劳动合同到期,若用人单位未续签合同,是会给予补偿的。
依照《劳动合同法》的规定,劳动合同期满时,职工正处于工伤治疗期内,那么劳动合同应续延至相应情形消失时才终止。
用人单位不续签属于违法终止劳动合同的情形。
职工能够依法要求获得经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位的工作年限来计算,每满一年就支付一个月工资的标准给劳动者。
满六个月但不满一年的,按一年来算;不满六个月的,就向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
并且,如果工伤经鉴定达到伤残等级,还可以依据《工伤保险条例》享受相应的工伤待遇,像一次性伤残补助金等。
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合同到期不续签有补偿吗?
有补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
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合同到期不续签有补偿吗
合同到期不续签分两种情形。若单位不续签,有经济补偿,若个人不续签,要看情况。如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
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合同到期不续签有补偿吗
第一种情况,如果是所属的用人单位不想要续签,需要对于员工一定的经济补偿。第二种情况,如果这个员工不想要续签,这就要根据具体情况来进行具体分析了。如果员工所在的用人单位继续给这个员工原有的或者是提高原有的劳动条件,这个员工依然不想要续签的,那么就可以不给这个经济补偿。
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合同到期没续签有补偿吗?
合同到期没续签是否有补偿需要结合实际。如果单位不续签,需要进行经济补偿。工作1年支付1个月工资。如果员工不续签,单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
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合同到期不续签有补偿吗?
用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
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请问房产过户需要什么手续
[律师回复] 房产过户因情形不同,手续也有所差异,以常见的买卖、赠与、继承过户为例,具体如下:

买卖过户手续

签订合同:买卖双方签订房地产买卖合同,合同可使用相关部门制定的示范文本,也可自制,但使用自制合同的,过户申请前应委托经认定的法律服务机构预审。

准备材料:卖方需准备身份证、结婚证(已婚)、房产证等;买方需准备身份证、户口本,单身的需提供单身证明。

提交申请:双方在合同签订后30日内,持房地产权属证书、当事人合法证明、转让合同等向房地产管理部门提出申请,并申报成交价。

审查与勘查:管理部门对文件审查,15日内作出是否受理的答复,核实申报价格,必要时对房屋现场勘查和评估。

缴纳税费:按规定缴纳契税、营业税、个税等相关税费。

核发过户单:房地产管理部门核发过户单。

领取证书:双方凭过户手续,依照规定领取房地产权属证书。

赠与过户手续

订立赠与合同:赠与人与受赠人订立书面赠与合同。

办理公证:一般需到公证处办理赠与公证。

准备材料:赠与人需提供身份证、房产证等;受赠人需提供身份证等。

提交申请:持赠与合同、公证书、相关证件等向房地产管理部门提出过户申请。

缴纳税费:受赠人需缴纳契税等相关税费。

办理过户:审核通过后,办理房产过户手续,领取新的房产证。

继承过户手续

办理死亡证明:到被继承人户籍所在地派出所注销户籍,办理死亡证明。

办理继承权公证:到公证处办理,提交被继承人死亡证明、房屋产权证明、亲属关系证明、继承人身份证件等,有遗嘱的还需提交公证遗嘱。

提交申请:申请人向登记机构提交《房地产登记申请书》、身份证明、房地产权证书、继承权公证文书等。

缴纳税费:按规定缴纳相关税费,如印花税等。

领取房产证:完成登记后,领取新的房产证。
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