律图审稿专业委员会3轮严审

公司续约合同一般提前多久通知

1.7k浏览 帮助16人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-11-04
公司续约合同的通知时间,不存在统一的法律强制规定。
劳动合同方面,若为固定期限劳动合同期满,依据实践经验以及部分地方法规的倡导性规定,用人单位通常提前 30 日通知劳动者是否续订劳动合同较为适宜。
但倘若未提前通知,在期满后仍继续用工,会被当作双方同意以原条件继续履行劳动合同。
在商业合同领域,像租赁合同服务合同等,这主要由双方合同的约定来决定。
若合同中明确规定了续约通知的时间,双方应依照约定执行;若未约定,为避免不必要的纠纷,一般也应在合理时间内通知对方,合理时间通常根据行业惯例、合同履行周期等进行判断。
公司续约合同一般提前多久通知
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文269字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125446人选择咨询律师
3192位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司续约合同一般提前多久通知
一键咨询
  • 连云港用户3分钟前提交了咨询
    145****8708用户1分钟前提交了咨询
    144****7725用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    167****5072用户2分钟前提交了咨询
    173****6385用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    163****7321用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    132****3505用户1分钟前提交了咨询
    152****5467用户2分钟前提交了咨询
  • 138****2778用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    168****3576用户3分钟前提交了咨询
    172****0858用户1分钟前提交了咨询
    168****2784用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    152****4061用户1分钟前提交了咨询
    171****5344用户1分钟前提交了咨询
    133****6774用户2分钟前提交了咨询
    148****6821用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    140****4600用户4分钟前提交了咨询
    161****6033用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    168****0453用户4分钟前提交了咨询
    138****4675用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    173****7471用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    166****6136用户1分钟前提交了咨询
    135****5741用户4分钟前提交了咨询
    144****0311用户2分钟前提交了咨询
    136****4248用户1分钟前提交了咨询
    136****6221用户4分钟前提交了咨询
    150****4820用户2分钟前提交了咨询
    132****7266用户1分钟前提交了咨询
    147****1742用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    177****3686用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    140****6750用户3分钟前提交了咨询
    171****8072用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    160****6205用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    150****2774用户2分钟前提交了咨询
    140****5140用户1分钟前提交了咨询
    150****4858用户1分钟前提交了咨询
    150****1584用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    153****4460用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    132****8762用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    162****7618用户3分钟前提交了咨询
    157****2421用户4分钟前提交了咨询
    130****0558用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    176****6042用户4分钟前提交了咨询
    143****3140用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    138****3113用户4分钟前提交了咨询
    154****5052用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    144****5356用户1分钟前提交了咨询
    177****7184用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    170****1630用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    150****1156用户3分钟前提交了咨询
    152****8726用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南通177****4524用户3分钟前已获取解答
宿迁152****2163用户2分钟前已获取解答
徐州152****9835用户4分钟前已获取解答
劳动合同续约提前多久通知
法律没有强制要求续签劳动合同必须提前通知期限。不过,为了保护双方权益和顺利交接工作,建议用工方在决定续约前,先与劳动者协商,提前约一个月通知续约决定,以便双方有足够的时间进行充分的协商和准备。如果劳动者愿意续聘,可以提前表达意向。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司不续约需要提前通知员工吗
通常,劳动合同到期不续签需提前30天通知劳动者。但我国《劳动法》和《劳动合同法》未明确规定此点。需查阅地方劳动法规或劳动合同本身是否有约定。若无规定或约定,双方无需提前通知。用人单位有权选择不续签,但需支付经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司不续约需要提前通知员工吗
通常,劳动合同到期不续签需提前30天通知劳动者。但我国《劳动法》和《劳动合同法》未明确规定此点。需查阅地方劳动法规或劳动合同本身是否有约定。若无规定或约定,双方无需提前通知。用人单位有权选择不续签,但需支付经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
民事诉讼开庭后多久出判决结果多久执行
[律师回复] (一)对于当事人来说,若想了解案件进度以预估判决结果出具时间,要留意案件适用的程序。简易程序三个月内审结,普通程序六个月内审结,特殊情况会延长。当庭宣判的,十日内能收到判决书;定期宣判则宣判后马上能拿到。
(二)关于执行时间,要清楚申请执行期限是两年。在判决生效后,如果对方不履行义务,要及时在规定时间内申请强制执行。

法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条规定,人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长一个月。
第一百五十二条规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准 。
第一百五十一条规定,人民法院对公开审理或者不公开审理的案件,一律公开宣告判决。当庭宣判的,应当在十日内发送判决书;定期宣判的,宣判后立即发给判决书。
第二百四十六条规定,申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从最后一期履行期限届满之日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算 。  
快速解决“诉讼仲裁”问题
当前3783位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳动合同续约提前多久通知工会
在劳动合同续订问题上,先告知企业工会是应该的。虽然现行法律没说具体要提前多久通知,但通常提前一个月告诉工会,让工会有时间了解情况,能更好地履行监督和协调的职责。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4098 位律师在线,高效解决问题
劳动合同续签一般提前多久通知
劳动合同续约通知期通常是提前一个月,但具体提前几天并没有固定的法律要求,主要看双方协议或公司规定。这么做的目的是给双方足够的时间来考虑和商量续约的事情,这样可以保证双方的权益都能得到妥善的安排和保护。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    130****4416
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    139****1134
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    159****1005
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应