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合同到期公司不续签算违法解除吗

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最新修订 | 2024-11-07
通常不算违法解除。劳动合同到期时,公司有权利决定不续签。然而,依据《劳动合同法》规定,对于固定期限劳动合同到期的情况,除用人单位维持或提高劳动合同约定条件且劳动者不同意续订外,终止固定期限劳动合同的,用人单位需向劳动者支付经济补偿。经济补偿以劳动者在本单位工作的年限为依据,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。若为其他类型合同,则需参照具体合同条款及相关法律法规中关于合同终止的规定进行判断。
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合同到期未续签算违法吗?
不续签不属于违法行为,但是需要支付经济赔偿金。根据我国劳动法和劳动合同法的规定,劳动合同到期后,企业未与劳动者签订劳动合同的,视为签订无固定期限劳动合同,对于劳动待遇标准不得低于原合同待遇,低于原待遇的,劳动者可以选择要求企业增加或解除劳动合同。
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