2个被告起诉书

[律师回复] 你好，疫情期间办公是需要正常支付工资的，请问公司是否是拖欠了你的工资呢？关于公司不发工资，是可以通过法律途径维权的，请问你是否和公司签订劳动合同呢？公司具体拖欠多少工资呢？目前你已经工作了多久呢？根据法律规定，拖欠工资是属于违法行为，在与公司协商不成的情况下，是可以申请劳动仲裁的，请问你是否和公司协商过呢？协商不成的话你可以直接电话和我联系，电话咨询是免费的，在进一步了解情况之后我才可以作出更准确的判断，希望可以维护到你的合法权益。

[律师回复] 如果再婚的，就需要开生效证据。

[律师回复] 被告收到原告的状后，要对状中提出的诉讼请求、事实和理由进行认真的分析，对确凿的事实应该承认，对合理的要求应该接受;对无根据的事实和不合理的要求，也不要置之不理，而要准备好事实和证据，提出自己的反驳意见。 反驳意见的提出，一是用答辩状，即在法定期限内，写好答辩状交;二是在开庭审理时进行口头答辩。其次也要注意有无可提出管辖异议或反诉的情况，如有上述情况，应当在法律规定的期限内及时提出。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十四条 人民对下列，分别情形，予以处理： (一)依照行政诉讼法的规定，属于行政诉讼受案范围的，告知原告提起行政诉讼; (二)依照法律规定，双方当事人达成书面仲裁协议申请仲裁、不得向人民的，告知原告向仲裁机构申请仲裁; (三)依照法律规定，应当由其他机关处理的争议，告知原告向有关机关申请解决; (四)对不属于本院管辖的案件，告知原告向有管辖权的人民; (五)对判决、裁定、调解书已经发生法律效力的案件，当事人又的，告知原告申请再审，但人民准许撤诉的裁定除外; (六)依照法律规定，在一定期限内不得的案件，在不得的期限内的，不予受理; (七)判决不准离婚和调解和好的离婚案件，判决、调解维持收养关系的案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又的，不予受理。

[律师回复] 被告收到原告的状后，要对状中提出的诉讼请求、事实和理由进行认真的分析，对确凿的事实应该承认，对合理的要求应该接受;对无根据的事实和不合理的要求，也不要置之不理，而要准备好事实和证据，提出自己的反驳意见。 反驳意见的提出，一是用答辩状，即在法定期限内，写好答辩状交;二是在开庭审理时进行口头答辩。其次也要注意有无可提出管辖异议或反诉的情况，如有上述情况，应当在法律规定的期限内及时提出。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十四条 人民对下列，分别情形，予以处理： (一)依照行政诉讼法的规定，属于行政诉讼受案范围的，告知原告提起行政诉讼; (二)依照法律规定，双方当事人达成书面仲裁协议申请仲裁、不得向人民的，告知原告向仲裁机构申请仲裁; (三)依照法律规定，应当由其他机关处理的争议，告知原告向有关机关申请解决; (四)对不属于本院管辖的案件，告知原告向有管辖权的人民; (五)对判决、裁定、调解书已经发生法律效力的案件，当事人又的，告知原告申请再审，但人民准许撤诉的裁定除外; (六)依照法律规定，在一定期限内不得的案件，在不得的期限内的，不予受理; (七)判决不准离婚和调解和好的离婚案件，判决、调解维持收养关系的案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又的，不予受理。

[律师回复] 被告收到原告的状后，要对状中提出的诉讼请求、事实和理由进行认真的分析，对确凿的事实应该承认，对合理的要求应该接受;对无根据的事实和不合理的要求，也不要置之不理，而要准备好事实和证据，提出自己的反驳意见。 反驳意见的提出，一是用答辩状，即在法定期限内，写好答辩状交;二是在开庭审理时进行口头答辩。其次也要注意有无可提出管辖异议或反诉的情况，如有上述情况，应当在法律规定的期限内及时提出。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十四条 人民对下列，分别情形，予以处理： (一)依照行政诉讼法的规定，属于行政诉讼受案范围的，告知原告提起行政诉讼; (二)依照法律规定，双方当事人达成书面仲裁协议申请仲裁、不得向人民的，告知原告向仲裁机构申请仲裁; (三)依照法律规定，应当由其他机关处理的争议，告知原告向有关机关申请解决; (四)对不属于本院管辖的案件，告知原告向有管辖权的人民; (五)对判决、裁定、调解书已经发生法律效力的案件，当事人又的，告知原告申请再审，但人民准许撤诉的裁定除外; (六)依照法律规定，在一定期限内不得的案件，在不得的期限内的，不予受理; (七)判决不准离婚和调解和好的离婚案件，判决、调解维持收养关系的案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又的，不予受理。