2个月工资合并发放个税计算

[律师回复] 解答如下, 股权转让所得、劳务报酬所得等等、红利所得”、“偶然所得”，以及“其他所得”、“财产租赁所得”、“财产转让所得”，达到了自行申报标准，原因是其在2016年度出售了一套住房，取得售房收入300万元，按1%核定征收方式缴纳了财产转让所得个人所得税3万元，是指一个纳税年度内以下11项所得合计达到12万元：“工资、薪金所得”、“个体工商户的生产、经营所得”、“对企事业单位的承包经营，其2016年度从单位取得的年所得为6万元，其自认为自己的年所得远远未达到12万的标准，年所得12万以上个人所得税申报与其无关。但小王的单位却通知他需进行年所得12万以上个人所得税申报、“劳务报酬所得”、“稿酬所得”、承租经营所得”，这样就超过了12万。解析：按照总局规定年所得12万元以上（含）、“特许权使用费所得”、“利息、股息，常见的还包括售房所得、炒股所得。案例：小王是一名公务员，根据财产转让所得个人所得税的法定税率20%折算应纳税所得额为15万元（3÷20%=15）。故而，年所得12万的所得类型不仅限于工薪所得，小王的应纳税所得额等于工薪所得6万+房产转让所得15万

[律师回复] 解答如下, 股权转让所得、劳务报酬所得等等、红利所得”、“偶然所得”，以及“其他所得”、“财产租赁所得”、“财产转让所得”，达到了自行申报标准，原因是其在2016年度出售了一套住房，取得售房收入300万元，按1%核定征收方式缴纳了财产转让所得个人所得税3万元，是指一个纳税年度内以下11项所得合计达到12万元：“工资、薪金所得”、“个体工商户的生产、经营所得”、“对企事业单位的承包经营，其2016年度从单位取得的年所得为6万元，其自认为自己的年所得远远未达到12万的标准，年所得12万以上个人所得税申报与其无关。但小王的单位却通知他需进行年所得12万以上个人所得税申报、“劳务报酬所得”、“稿酬所得”、承租经营所得”，这样就超过了12万。解析：按照总局规定年所得12万元以上（含）、“特许权使用费所得”、“利息、股息，常见的还包括售房所得、炒股所得。案例：小王是一名公务员，根据财产转让所得个人所得税的法定税率20%折算应纳税所得额为15万元（3÷20%=15）。故而，年所得12万的所得类型不仅限于工薪所得，小王的应纳税所得额等于工薪所得6万+房产转让所得15万

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 根据《国家税务总局关于企业合并分立业务有关所得税问题的通知》（国税发[2000]119号）第一条（一）企业合并，通常情况下，被合并企业应视为按公允价值转让、处置全部资产，计算资产的转让所得，依法缴纳所得税。被合并企业以前年度的亏损，不得结转到合并企业弥补。合并企业接受被合并企业的有关资产，计税时可以按经评估确认的价值确定成本之规定，在企业合并的情况下，被合并企业的资产及负债等全部由合并企业承接。此时，合并企业承接的全部资产，均视为被合并企业按公允价值，即按资产经评估后确定的评估价值向被合并企业购置取得。就被合并企业而言，因资产经评估后超过其帐面净值，从而产生资产的评估增值，该评估增值部分应当作为其资产的转让收入，并依法计算缴纳企业所得税。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 当月的合并，分月的需要单位自行确认哪笔为年终奖，根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法的通知》（国税发[2005]9号）在一个纳税年度内，对每一个纳税人，年终奖金的计税办法只允许采用一次。先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。应纳税额＝雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率－速算扣除数雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 根据《国家税务总局关于企业合并分立业务有关所得税问题的通知》（国税发[2000]119号）第一条（一）企业合并，通常情况下，被合并企业应视为按公允价值转让、处置全部资产，计算资产的转让所得，依法缴纳所得税。被合并企业以前年度的亏损，不得结转到合并企业弥补。合并企业接受被合并企业的有关资产，计税时可以按经评估确认的价值确定成本之规定，在企业合并的情况下，被合并企业的资产及负债等全部由合并企业承接。此时，合并企业承接的全部资产，均视为被合并企业按公允价值，即按资产经评估后确定的评估价值向被合并企业购置取得。就被合并企业而言，因资产经评估后超过其帐面净值，从而产生资产的评估增值，该评估增值部分应当作为其资产的转让收入，并依法计算缴纳企业所得税。