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62岁工伤死亡赔偿

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最新修订 | 2024-03-03
不可以。 1、工伤认定只是针对劳动关系来认定的,而劳动关系年满16周岁时开始,到退休年纪时结束。 2、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,国家法定企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
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62岁工伤死亡赔偿标准2024
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与62岁工伤死亡赔偿标准相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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62岁事故身亡赔偿有标准吗
丧葬补助金按本地区近六个月社工人均工资月均值确定。抚恤金:配偶40%、其他亲属30%(孤寡老人/孤儿+10%),一次性工亡补助为上一年城镇居民人均可支配收入的20倍。工伤保险:单位申报时限为伤后一月,个人限一年;工伤认定后进行鉴定,根据鉴定结果定伤残补助金。未参保单位,劳动者需提请劳动仲裁。工作伤害须遵循骨折工伤认定程序,涉及的赔偿权益和标准为工伤保险待遇。
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依据《工伤保险条例》规定,职工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
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