律图审稿专业委员会3轮严审

未满半年经济补偿金规定

2.2k浏览 帮助21人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-28

第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

未满半年经济补偿金规定
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文234字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125686人选择咨询律师
6825位律师在线平均3分钟响应99%好评
未满半年经济补偿金规定
一键咨询
  • 177****4444用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    170****0107用户1分钟前提交了咨询
    156****0122用户1分钟前提交了咨询
    173****0672用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    151****2284用户1分钟前提交了咨询
    157****0611用户4分钟前提交了咨询
    166****2450用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    161****1033用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    166****5355用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
  • 徐州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    170****2715用户3分钟前提交了咨询
    146****3434用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    147****4324用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    141****2244用户4分钟前提交了咨询
    164****6570用户4分钟前提交了咨询
    165****7481用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    178****6360用户2分钟前提交了咨询
    167****6163用户4分钟前提交了咨询
    160****7071用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    162****8330用户4分钟前提交了咨询
    167****1557用户3分钟前提交了咨询
    145****6144用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    140****2612用户2分钟前提交了咨询
    170****5740用户2分钟前提交了咨询
    174****0256用户3分钟前提交了咨询
    138****8350用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    165****4387用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    151****1660用户3分钟前提交了咨询
    160****0105用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    137****4035用户1分钟前提交了咨询
    164****4784用户3分钟前提交了咨询
    161****8380用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    130****6531用户1分钟前提交了咨询
    172****5140用户1分钟前提交了咨询
    145****8138用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    153****1677用户2分钟前提交了咨询
    143****6430用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    167****5571用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    131****5818用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    140****4144用户2分钟前提交了咨询
    142****0450用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    163****0034用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    165****7003用户1分钟前提交了咨询
    137****5385用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    168****4788用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    173****6315用户4分钟前提交了咨询
    146****4427用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    136****3006用户4分钟前提交了咨询
    160****0642用户2分钟前提交了咨询
    150****4535用户2分钟前提交了咨询
    167****1116用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州180****1249用户1分钟前已获取解答
镇江188****9279用户1分钟前已获取解答
常州156****1844用户1分钟前已获取解答
离婚经济补偿满足哪些条件
1、首先要求,夫妻在结婚之后约定,婚后取得的财产归各自所有。2、其次,离婚请求支付经济补偿的一方,在婚内对家庭付出了较多的义务,如照料老人、抚养子女,为另一方工作提供帮助等等。3、经济补偿需要在离婚的同时提出,不能在离婚之前或者离婚之后提出。
10w+浏览
婚姻家庭
男方争取抚养权要拖到孩子满两岁吗
[律师回复] 男方要是想争取孩子的抚养权,不一定要等到孩子满两岁的时候。下面来具体说一说。
1.两周岁以下的情况:通常来说,两周岁以下的孩子,一般是跟着母亲直接抚养。不过,如果母亲有一些不适合抚养孩子的情况,比如得了长时间治不好的传染性疾病,或者有其他很严重的病,那这种时候,男方也是有机会争取孩子抚养权的。
2.两周岁以上的情况:对于两周岁以上还没成年的孩子,要是父亲和母亲都希望孩子能跟着自己生活,那法院就会综合很多方面来考虑。比如说,会看双方的抚养能力怎么样,抚养的条件好不好等等。要是男方已经做了绝育手术,或者因为其他原因没办法再生育了,又或者孩子跟着男方生活的时间比较长,那男方在争取抚养权的时候,就会更有优势一些。
从上面这些情况可以看出来,男方要是自身的抚养条件和能力比女方更优秀,哪怕孩子还没有满两周岁,也是可以积极去争取抚养权的,而不是非得等到孩子满了两岁才去争取。毕竟,孩子的成长需要一个合适的环境和照顾,谁能给孩子提供更好的条件,谁就更有可能获得抚养权。在实际生活中,男方如果想要争取抚养权,就要尽可能地展示出自己的优势,让法院看到自己能给孩子一个好的成长环境。
快速解决“婚姻家庭”问题
当前6243位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工入职半年经济补偿金怎么算?
六个月以上不满一年的,按一年计算,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动期限届满经济补偿金有吗?
合同到期如果用人单位不与你续签,则应该按工作年限支付补偿金。如果是劳动者主动不续签没有补偿金。经济补偿一般是按N 1的原则,即劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
离婚经济补偿应满足什么条件
依据规定,可以获得离婚经济补偿的具体条件如下:1、夫妻已经约定婚姻存续期间取得的财产分别所有、一方为照顾家庭或者协助另一方工作付出较多义务。3、双方已经离婚:1、双方协议离婚,到民政局办理了离婚手续。2、提起诉讼离婚,法院作出离婚判决。
10w+浏览
婚姻家庭
问题紧急?在线问律师 >
7136 位律师在线,高效解决问题
解除劳动合同经济补偿不满意
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着解除劳动合同经济补偿不满意的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    187****1494
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    136****7843
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    176****9651
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应