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工伤赔偿拿现金吗

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最新修订 | 2024-03-03

8级工伤赔偿能拿到的赔偿如下;

工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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工伤伤残赔偿金怎么拿
要获得工伤伤残赔偿金,先进行工伤认定,确认为工伤后做劳动能力鉴定明确伤残级别。然后向用人单位索赔,单位缴纳工伤保险,部分赔偿由基金承担,未缴纳则单位全担。实际操作需准备医疗诊断、劳动关系等证明资料。
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在绝大多数情况下,企业员工工伤后所产生的伤残赔偿金将由工伤保险基金负责承担。然而,若用人单位未能按照相关法律法规足额缴纳工伤保险费用,则该笔工伤伤残赔偿金将由用人单位自行承担。此外,倘若在工伤认定之前,用人单位已经为伤者支付了诸如医疗费用等相关开支,那么在伤者最终获得工伤保险赔偿之时,用人单位有权从赔偿金额中扣除先前已垫付的部分。
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