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计件工资是否还存在加班费

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最新修订 | 2024-02-27

一、案件属于受诉人民法院的管辖范围。

二、原告是案件的直接利害关系人或是合法权益受到侵犯的人。

三、有明确的被告。

四、有具体的诉讼请求、事实与理由。

五、需要向法院提的材料。

六、起诉流程(起诉→审查→立案→庭前准备→开庭审理→裁判。)

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计件工资是否存在加班费?
存在加班费,计件工资仅仅是支付工资的方式不同,并不能改变法律的规定,所以无论何种方式支付工资都是有加班费的,加班费是劳动法的明确规定,不会因为工资的支付方式改变而改变。
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计件工资存在加班工资的情形吗?
计件工资是存在着加班工资的情形;对于计件工资只要在规定的时间内没有完成,而且还延长了工作的时间,用人单位是有义务承担相应的加班费用;如果劳动者在规定的时间之内进行加班完成的,那么就不会存在这种情形。
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加班工资加班工资如何计算?
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加班如何计算加班工资?
一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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计件加班有加班工资吗?
计件加班也是有加班工资的,只要在保障完成了自己任务的情况之下,用人单位要求加班的,同样也会按劳动法所规定的工资来进行给予,一般对于不同的情况就会按不同的比例来进行计算。
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