律图审稿专业委员会3轮严审

劳动者经济补偿金和医疗补助金

2.8k浏览 帮助27人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-03
劳动合同法第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动者经济补偿金和医疗补助金
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文241字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125405人选择咨询律师
3122位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动者经济补偿金和医疗补助金
一键咨询
  • 徐州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    151****2082用户2分钟前提交了咨询
    160****4310用户2分钟前提交了咨询
    148****5081用户1分钟前提交了咨询
    148****0248用户3分钟前提交了咨询
    163****5625用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    176****5158用户2分钟前提交了咨询
    150****4055用户1分钟前提交了咨询
    158****8422用户1分钟前提交了咨询
    160****4381用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    150****3236用户1分钟前提交了咨询
  • 苏州用户3分钟前提交了咨询
    145****5302用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    140****6210用户2分钟前提交了咨询
    132****4066用户4分钟前提交了咨询
    157****2601用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    140****4005用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    147****1238用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    136****3884用户4分钟前提交了咨询
    148****0417用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    134****7407用户2分钟前提交了咨询
    160****4484用户4分钟前提交了咨询
    150****8328用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    165****2474用户1分钟前提交了咨询
    142****5872用户4分钟前提交了咨询
    170****2778用户4分钟前提交了咨询
    142****5808用户3分钟前提交了咨询
    172****1550用户2分钟前提交了咨询
    152****5873用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    164****2077用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    164****3075用户1分钟前提交了咨询
    130****0250用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    160****2666用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    151****4464用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    143****2242用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    152****2028用户1分钟前提交了咨询
    167****0004用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    141****7562用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    157****7565用户1分钟前提交了咨询
    156****0505用户1分钟前提交了咨询
    164****0016用户1分钟前提交了咨询
    171****2145用户2分钟前提交了咨询
    132****8580用户1分钟前提交了咨询
    155****4202用户3分钟前提交了咨询
    167****7248用户1分钟前提交了咨询
    142****3576用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    151****3110用户3分钟前提交了咨询
    154****2680用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    168****6364用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    135****1328用户4分钟前提交了咨询
    158****2604用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    155****1131用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州152****6897用户3分钟前已获取解答
常州152****1878用户3分钟前已获取解答
宿迁180****5886用户3分钟前已获取解答
劳动者在同一用人单位多次发生工伤要如何计算一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
—次性伤残就业补助金是因工伤职工离职后可能存在失业情况而给予其的补助。一次性工伤医疗补助金是因工伤职工离职后对其医疗方面的补助。劳动者在同一单位多次发生工伤,且伤残等级不同,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金支付的前提是双方劳动关系的解除,但解除劳动关系的行为只有一次,因此只能按照劳动者多次工伤中伤残等级较高的一次,支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
28浏览 2024-09-28
劳动者经济补偿金和医疗补助金
10w+浏览2024-11-11
达到法定退休年龄的劳动者符合领取一次性医疗补助金的条件吗
对于这个问题,法律没有明确,但各地方有不同的规定,有些地方如广东规定,达到法定的退休年龄的劳动者解除劳动关系,仍然可以领取一次性医疗补助金;有些地方如浙江、山西等地规定,劳动者达到法定退休年龄办理退休手续且按月享受养老保险的,不再享受一次性医疗补助金。
40浏览 2024-10-24
医疗期满经济补偿金
10w+浏览2024-10-10
经济补偿金医疗期满
10w+浏览2024-11-20
医疗期满后经济补偿金
10w+浏览2024-11-26
员工医疗期满经济补偿金
10w+浏览2023-09-20
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    156****8515
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    151****5818
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    187****5101
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应