上市公司控股股东对外担保

[律师回复] 只有双方对此有约定的情况下，法院才会支持

[律师回复] 保险先行赔付，保险赔偿不足的部分再按责任分担

[律师回复] 具体是什么情况呢你好

[律师回复] 你好，这个可以几个子女协商后决定

[律师回复] 在什么地方呢，具体了解下

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 如果不承担抚养费，会带来一些法律后果，下面给你详细说一说：
1.民事责任方面：
-首先是可能被起诉。要知道，抚养子女那可是父母的法定义务。直接抚养孩子的一方，有权以孩子的名义向法院提起诉讼，要求那个没支付抚养费的一方把钱给补上。
-要是经过法院判决了，还是不支付抚养费，直接抚养方就能向法院申请强制执行。法院有很多办法，比如去查询、冻结、划拨对方的存款，还能查封、扣押、拍卖对方的财产等等。
2.信用方面也会受到影响：
-如果拒不履行生效法律文书确定的支付抚养费这个义务，那就有可能被纳入失信被执行人名单。这可不得了，个人征信会受到影响，以后很多事儿都不方便，像高消费就会被限制。
3.刑事责任这一块也要注意：
-要是有能力执行法院的判决却拒不执行，而且情节还比较严重，这种行为有可能会被认定为拒不执行判决、裁定罪。一旦被认定了，那面临的就是刑事处罚了。
总之，不承担抚养费可不是小事，会带来一系列严重的法律后果。作为父母，应该履行好自己抚养子女的法定义务，按时支付抚养费，这样既对孩子负责，也能避免给自己带来不必要的麻烦。毕竟，法律是严肃的，谁违反了都得承担相应的后果。

[律师回复] 关于债务人是股东时公司要不要承担责任这个问题，得具体情况具体分析，下面给大家讲讲：
1.有限责任公司的一般情况
在有限责任公司里，股东承担责任是有一定范围的，就是以自己认缴的出资额为界限，对公司承担相应责任。而公司，要用自己的全部财产来对公司的债务负责。要是股东有个人债务，公司是不用承担责任的。这是为啥？因为公司有独立的法人财产权，公司的财产和股东个人的财产是分开的，各算各的账。比如说，某个股东自己在外欠了钱，那这个钱是他个人的债务，公司不用替他还。
2.特殊情况
不过，也有一些特殊情况。要是股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，想通过这种方式来逃避债务，而且还严重损害了公司债权人的利益，那情况就不一样了。比如说，出现股东和公司财产混同的情况，也就是分不清哪些是公司的财产，哪些是股东个人的财产了，这个时候，公司就有可能需要对股东的债务承担连带责任。
总的来说，在一般的情况下，公司是不用对股东的个人债务负责的。但要是出现了法律规定的那些特殊情形，公司就可能得承担责任了。所以，在处理相关问题的时候，一定要看清楚具体是哪种情况，按照法律规定来办事。

[律师回复] 您这个是道德，感情问题，从法律上没有义务，从道德和高情上，个人建议，对方人很好，有迈向婚姻的地步，可以照顾一下，但也无需一直照顾。这本身是她子女的责任

[律师回复] 你好，交通事故的间接损失包括停运损失等财产损失，可以要求按照责任比例保险公司承担

[律师回复] 担保之债并非夫妻共同债务。配偶不需要担责。

[律师回复] 你好，一般情况不会牵连女方

[律师回复] 您好法律问题免费帮您分析

[律师回复] 您好，盗窃金额多少？

[律师回复] 您好先了解下具体情况

[律师回复] 银行一般贷款有抵押的，银行有优先权

[律师回复] 关于他人代持股份时你是否算控股，得看具体情形。
1.若你和代持人签有明确的代持协议，并且协议里写明你对代持股份有实际控制权、收益权等权利，在公司治理中能实际主导决策等。从法律实质来讲，你可以被认定为控股。比如，协议清晰规定你能决定公司重大事务，那在这种情况下，即便股份登记在别人名下，你也算控股。
2.要是代持协议约定不清晰，或者在实际运作中，没办法有效证明你对代持股份有控制地位。仅从形式上看，代持股份在他人名下，那就可能影响你控股的认定。
总之，要判断你是否能被认定为控股，关键得看代持协议的约定，以及实际运作中有没有相关证据，得综合起来考虑。

[律师回复] 1. 一般来讲，涉外离婚涉及境外财产分割时，遵循双方协商一致的原则。要是双方能就境外财产怎么分达成一致意见，法院一般会尊重他们的约定。
2. 要是双方协商不拢，法院就会按照财产所在地的法律来分割。不同国家和地区关于财产分割的法律规定差别不小。
3. 通常会把财产的取得时间、来源、性质这些因素考虑进去。比如说，婚前财产一般是归个人的，婚后共同财产则要根据双方的贡献等情况来分割。
4. 另外，还得留意相关国家和中国签的司法协助条约之类的，这样才能保证境外财产的分割能顺利执行。

总之，涉外离婚时境外财产的分割挺复杂的，得综合多方面因素，再依据相关法律规定和司法实践，来确定具体的分割办法。

[律师回复] 工伤单位需要承担的费用主要有这些：
1. 治疗工伤的医疗和康复费用。这就是工伤治疗时产生的直接花费，像医药费、住院费啥的都算。
2. 住院伙食补助费。也就是员工因为工伤住院期间的伙食补助开销。
3. 到统筹地区以外就医的交通食宿费。要是员工得去外地看病，那产生的交通、住宿等费用，单位得承担。
4. 停工留薪期工资。员工在停工留薪这段时间，原来的工资福利待遇不变，单位得按月给员工发工资。
5. 五级、六级伤残职工按月领的伤残津贴。
6. 终止或者解除劳动合同时，员工该享受的一次性伤残就业补助金。

这些费用是工伤单位在员工出了工伤事故后，必须承担的法定责任。只有这样，才能保障工伤员工的合法权益。

[律师回复] 1. 明确外债性质很关键。若属于夫妻共同债务，即便离婚，双方通常也要共同承担。夫妻共同债务包括夫妻双方共同签名、一方事后追认等共同意思表示所负债务，以及一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负债务。
2. 若不想分担外债，就要证明该债务是对方个人债务。可通过证明债务未用于家庭共同生活、生产经营，像一方未经对方同意独自筹资从事经营活动且收入未用于共同生活所负债务等。
3. 双方能在离婚协议里对债务承担作出约定，不过这只在夫妻内部有效，无法对抗善意债权人。债权人依旧有权要求夫妻共同偿还。承担债务超出约定份额的一方，可向另一方追偿。