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对仲裁裁决不服列谁为被告

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最新修订 | 2024-02-21

可以直接向基层人民法起诉,对基层法院的判决不服,还可以向中级法院上诉。《劳动争议调解仲裁》规定,当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。对于一裁终局的案件,单位可以在收到裁决书之日起三十日内向人民法院申请撤销。

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不服劳动仲裁以谁为被告
对劳动仲裁结果不满的话,要看情况确定被告。如果是终局裁决,劳动者应该把用人单位当作被告;要是用人单位不服,就得上中级法院申请撤销裁定。如果不是终局裁决,不管劳动者还是用人单位有意见,双方都要把用人单位当作共同被告。
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劳动仲裁不服上诉谁是被告
劳动争议是劳动者与用人单位双方当事人存在劳动纠纷。当事人起诉的时间必有先后的之分,一方起诉后即为原告,另一方为被告,另一方若对裁决不服,也在规定的期限内要求起诉。
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不服劳动仲裁以谁为被告的
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不服劳动仲裁以谁为被告怎么办
对劳动仲裁结果有意见,一般是拿被申请人当被告去法院起诉。具体咋弄得看仲裁是咋判的,还有你自己的要求。要是仲裁说要确认劳动关系、要工资、要解除合同啥的,那就经常把用人单位当被告。不过也有特殊情况,这得具体问题具体分析。
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不服劳动仲裁以谁为被告起诉法院
不服劳动仲裁起诉对象需视情况而定。如果仲裁全面支持劳动者,那么用人单位起诉时就应该以劳动者为被告;要是仲裁仅部分支持劳动者,那双方起诉都要以对方为被告。要是仲裁是终局裁决,劳动者起诉的话,被告就是用人单位;如果用人单位撤销仲裁失败后起诉,被告仍然是劳动者。
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