律图审稿专业委员会3轮严审

辞退退休人员退休前有补偿吗

1.8k浏览 帮助17人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-21

辞退已退休的返聘劳动者,用人单位不需要支付经济补偿金或赔偿金

已退休劳动者与用人单位之间不算劳动关系,不依据《劳动法》进行赔偿或补偿。

如果已退休劳动者与用人单位对于解除合同的补偿进行约定的,按双方约定执行。

辞退退休人员退休前有补偿吗
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文116字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125574人选择咨询律师
2955位律师在线平均3分钟响应99%好评
辞退退休人员退休前有补偿吗
一键咨询
  • 165****0603用户2分钟前提交了咨询
    134****3724用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    162****6104用户3分钟前提交了咨询
    144****1477用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    176****3527用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    132****0206用户1分钟前提交了咨询
    144****6156用户1分钟前提交了咨询
    153****3023用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    136****7811用户4分钟前提交了咨询
  • 141****1586用户2分钟前提交了咨询
    173****4423用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    178****1712用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    145****6450用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    144****1406用户4分钟前提交了咨询
    173****5156用户1分钟前提交了咨询
    177****5250用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    171****0216用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    160****3818用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    136****4021用户2分钟前提交了咨询
    153****1867用户3分钟前提交了咨询
    166****3026用户2分钟前提交了咨询
    140****7227用户4分钟前提交了咨询
    157****4150用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    143****8746用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    133****2274用户3分钟前提交了咨询
    153****2127用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    170****3863用户3分钟前提交了咨询
    135****4172用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    146****0653用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    163****4816用户3分钟前提交了咨询
    171****3181用户1分钟前提交了咨询
    178****8785用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    134****5314用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    154****3772用户2分钟前提交了咨询
    176****4115用户2分钟前提交了咨询
    130****5021用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    131****4871用户2分钟前提交了咨询
    147****2653用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    153****4031用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    162****7674用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    177****5263用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    160****6247用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    134****3456用户1分钟前提交了咨询
    150****3571用户3分钟前提交了咨询
    164****2148用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    171****5263用户3分钟前提交了咨询
    136****7547用户1分钟前提交了咨询
    167****5574用户2分钟前提交了咨询
    175****7887用户1分钟前提交了咨询
    167****3371用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南通152****5468用户3分钟前已获取解答
徐州152****8164用户2分钟前已获取解答
南京177****5137用户4分钟前已获取解答
退休前能不能辞退员工?
退休前是可以辞退员工的,如果员工违反规定的话。但劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
退休员工辞退有补偿吗
劳动法新规定辞退员工补偿标准1、用人单位辞退劳动者的,依据劳动者在单位工作年限和工资而定。(1)工作满一年的,支付一个月工资;(2)超过6个月不满一年的,按一个月支付;(3)不足6个月的,按半个月支付。2、经济补偿最长不超过12个月。如果违法辞退的,支付双倍经济补偿。
30浏览 2024-09-10
退休前员工辞退补偿
10w+浏览2023-09-11
退休员工辞退有补偿吗?
不需要。按照我国的规定,员工达到退休年龄,符合退休条件之后,其与用人单位之间的劳动合同即使还没有到期,也是需要提前终止的。而这种情况下提前终止劳动合同是合法的情形,根据规定单位并不需要因此支付员工补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
退休员工辞退有补偿吗
劳动法新规定辞退员工补偿标准1、用人单位辞退劳动者的,依据劳动者在单位工作年限和工资而定。(1)工作满一年的,支付一个月工资;(2)超过6个月不满一年的,按一个月支付;(3)不足6个月的,按半个月支付。2、经济补偿最长不超过12个月。如果违法辞退的,支付双倍经济补偿。
14浏览 2024-09-02
退休前员工辞退补偿
10w+浏览2024-03-03
公司员工退休前不能辞退?
如果员工因为自身因素不能再胜任工作单位可以进行辞退,但是需要提前30日对员工进行辞退说明,并发放相应的劳动补偿金,要是没有在30日之前对此员工进行说明,将其辞退的,属于违反劳动法的行为,该员工可以提起上诉。
10w+浏览
劳动纠纷
辞退退休员工补偿标准
1、员工退休辞退补偿标准是会支付两倍的经济补偿金给劳动者的,并且是需要按照劳动者在本单位工作的年限而支付的; 2、如果劳动者在本单位工作满一年,则需要支付一个月的工资作为经济补偿金; 3、员工退休辞退补偿标准为经济补偿金的二倍。如果员工存在过错,用人单位合法解除劳动合同,员工无补偿。
13浏览 2024-10-28
辞退退休人员退休前有补偿吗
10w+浏览2024-02-21
退休人员辞退需要补偿吗
不需要。按照我国的规定,员工达到退休年龄,符合退休条件之后,其与用人单位之间的劳动合同即使还没有到期,也是需要提前终止的。而这种情况下提前终止劳动合同是合法的情形,根据规定单位并不需要因此支付员工补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
辞退退休员工补偿标准
1、员工退休辞退补偿标准是会支付两倍的经济补偿金给劳动者的,并且是需要按照劳动者在本单位工作的年限而支付的; 2、如果劳动者在本单位工作满一年,则需要支付一个月的工资作为经济补偿金; 3、员工退休辞退补偿标准为经济补偿金的二倍。如果员工存在过错,用人单位合法解除劳动合同,员工无补偿。
14浏览 2024-09-24
退休前辞退补偿标准
10w+浏览2024-03-04
辞退退休员工需要补偿吗
不需要。按照我国的规定,员工达到退休年龄,符合退休条件之后,其与用人单位之间的劳动合同即使还没有到期,也是需要提前终止的。而这种情况下提前终止劳动合同是合法的情形,根据规定单位并不需要因此支付员工补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
退休人员打工辞退补偿
退休后再工作,又被辞退的,由于已经过了法定退休年龄,不属于劳动法调整的范围,不能按经济补偿或赔偿的规定办理。但是,如果与用人单位订立聘用协议或劳务协议,约定被辞退有补偿或赔偿的,按约定办。如有争议,可向人民法院提起诉讼。
11浏览 2025-01-31
退休前不得辞退员工
10w+浏览2024-03-01
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    156****9539
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    150****3893
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    131****3586
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应