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刘斌律师
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最新修订 | 2024-03-05
1、医疗费的计算公式医疗赔偿金额＝诊疗费＋医药费＋住院费＋其他费用- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
2、误工费的计算公式误工费赔偿金额＝误工收入（天/月/年）×误工时间
3、护理费的计算公式护理费的赔偿金额＝交通事故发生地护工同等级别护理的报酬标准×护理天数
4交通费的计算公式交通费赔偿的金额＝实际发生的交通费用
5、住宿费的计算公式住宿费赔偿金额＝国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿天数
6、住院伙食补助费的计算公式住院伙食补助费赔偿金额＝国家机关的一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数
7、营养费的计算公式营养费赔偿金额＝医疗机构酌情建议的数额
8、残疾赔偿金的计算公式（1）受害人在60岁以下残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×20年×伤残赔偿指数（2）受害人在60－74岁之间残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×【20年－（受害人实际年龄－60岁）】×伤残赔偿指数。
法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第25条 残疾赔偿金根据受丰人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
热门问答·损害赔偿
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残疾人死亡其残疾赔偿金计算方法
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1. 一次性伤残补助金：这个是9个月的本人工资。这里说的本人工资呢，就是工伤职工在因为工作受伤或者得了职业病之前12个月，平均每个月缴费的工资。
2. 要是劳动、聘用合同到期结束了，或者是职工自己提出要解除劳动、聘用合同，那就由工伤保险基金给支付一次性工伤医疗补助金，用人单位得支付一次性伤残就业补助金。而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金具体标准，是由省、自治区、直辖市人民政府来规定的。
通常情况下，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金加起来，数额在数万元到十几万元不等。具体能拿到多少，得按照当地的规定来确定。
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1. 丧葬补助金：是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 供养亲属抚恤金：按职工本人工资一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。配偶每月拿职工本人工资的40%，其他亲属每人每月30%。要是孤寡老人或者孤儿，每人每月在上述标准基础上再加10%。不过，核定的各供养亲属抚恤金加起来不能超过因工死亡职工生前的工资。
3. 一次性工亡补助金：是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
具体赔偿金额得根据当地上年度职工月平均工资、职工本人工资以及全国城镇居民人均可支配收入这些数据来算。
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