怀孕期间能否降工资

根据《婚姻法》第三十四条规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。

对于《婚姻法》第三十四条的规定，其本意应理解为男方和女方双方行为而发生的怀孕、分娩，不应包括女方和他人发生性关系而导致的怀孕、分娩的情况，否则，对男方来 说是非常不公平的。女方与他人发生性行为导致怀孕、分娩，存在严重过错，也是对男方感情的严重伤害，在此情况下再剥夺男方的离婚请求权，既不人道，也容易导致矛盾的激化，而且与法律保护妇女的本意相违背，所以，应赋予男方在这期间起诉离婚的权利。

因此，女方怀孕期间能否离婚需依实际情况而定。

因为离婚请求分割财产的话，问题是在女性怀孕期间，除非是女性主动提出来的离婚，或男方有重大证据证明怀孕系女方出轨所为，否则的话法院不会同意男方提出的离婚请求的。在法院都不受理男方的离婚诉求的情况下，也就谈不上财产分割了。