律图审稿专业委员会3轮严审

十月1节假日加班工资

1.7k浏览 帮助16人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-25

劳动法》第四十四条规定, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在五一等法定节假日加班加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。

日工资基数的计算方法为:月工资除以一个月计薪的天数,今年中国节假日调整后的月计薪天数为21天。

十月1节假日加班工资
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文310字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125346人选择咨询律师
6755位律师在线平均3分钟响应99%好评
十月1节假日加班工资
一键咨询
  • 170****6130用户2分钟前提交了咨询
    153****6788用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    158****0038用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    178****3741用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    158****8265用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    161****1372用户2分钟前提交了咨询
  • 泰州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    134****4613用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    173****4352用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    133****4531用户2分钟前提交了咨询
    176****2868用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    150****6037用户4分钟前提交了咨询
    162****3387用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    135****4408用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    146****2246用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    147****7353用户4分钟前提交了咨询
    172****5623用户2分钟前提交了咨询
    142****5515用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    173****6612用户4分钟前提交了咨询
    142****2235用户2分钟前提交了咨询
    178****6707用户2分钟前提交了咨询
    153****2588用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    162****5828用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    141****7885用户3分钟前提交了咨询
    163****5264用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    155****5108用户1分钟前提交了咨询
    132****8722用户4分钟前提交了咨询
    132****4843用户4分钟前提交了咨询
    158****8063用户3分钟前提交了咨询
    144****8361用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    137****1017用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    132****5428用户1分钟前提交了咨询
    154****2257用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    172****3886用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    151****8708用户2分钟前提交了咨询
    175****8738用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    158****1368用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    144****1532用户4分钟前提交了咨询
    165****7738用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    142****7187用户3分钟前提交了咨询
    171****1260用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    157****3773用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    146****5128用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    148****2513用户4分钟前提交了咨询
    177****0112用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    148****2834用户1分钟前提交了咨询
    140****1657用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    134****6452用户2分钟前提交了咨询
    150****7766用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    173****1884用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    161****4112用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州188****8527用户2分钟前已获取解答
泰州156****5277用户4分钟前已获取解答
宿迁178****4798用户3分钟前已获取解答
法定节假日的加班费1比1违法吗?
法定节假日的加班费按照1比1给员工是违法的。一比一的比例表示加班工资按照正常工资支付给员工。法定节假日的加班工资应该是正常每日工资的三倍,一比一的劳动报酬违反劳动法的规定。劳动者应该告知用人单位,要求发放应有的加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
节假日值班算加班吗
法定节假日、双休日值班或加班的待遇是不同的:值班不支付法定的加班费,但单位有可能会给予其他相应的福利待遇;而加班则不同,法定节假日加班必须支付不低于工资百分之三百的工资报酬;双休日可以调休,不能调休的,需支付不低于工资百分之二百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
春节节日加班从哪天算?
在春节加班是从1月21日算。春节节日加班的规定是从今年的1月21日至27日放假调休,共7天。在春节加班是可以享受三倍工资的,只要是我国的法定节假日,安排工作的都可以享受三倍工资。
10w+浏览
诉讼仲裁
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
节假日加班不给加班费该怎么办
1、向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处。2、因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
在街边饭店门口停车1个小时或者1个小时多点要收取10-20元,如果不给停车场的收费人员在哪里谩骂甚至还想动人打人的举动,我还提醒饭店门口有监控,她问题有监控多不得了。这种情况我老百姓有怎么维护自己的权益
[律师回复] 遇到这种情况,可通过以下途径维护自身权益:

现场处理

? 保持冷静避免冲突:不要与收费人员发生激烈冲突,防止矛盾进一步激化,保障自身安全。

? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台:若停车场有官方网站或app,可进入“客服”或“投诉”栏目,填写详细投诉表单,上传相关证据,如照片、视频或收费单据等。

? 拨打12345市民服务热线:向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为,提供相关信息和证据,工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉:收费不合理可向物价管理部门反映,提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

? 向消费者协会投诉:认为停车场收费行为存在不合理情况,可访问当地消费者协会的官方网站,获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。

? 社交媒体
问题紧急?在线问律师 >
5181 位律师在线,高效解决问题
法定节假日加班必须给加班费吗
在法定节假日安排加班是必须给职工付加班费的,法定节假日的加班费是职工平时每小时工资收入的三倍,而且,法定节假日的加班费不可以用补休或者其他的物质奖励替代。如果用人单位拖欠法定节假日的加班费,职工可以向当地劳动局投诉。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    132****8522
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    176****4001
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    132****6114
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应