律图审稿专业委员会3轮严审

辞退员工要工会出证明吗

2.3k浏览 帮助23人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-28


辞退员工不需要工会同意,没有签订劳动合同,单位已经违法当事人可以要求赔偿,用人单位需要自第二日起向劳动者支付双倍工资。提前三十天提交书面通知即可,无需用人单位同意,可解除劳动关系。如果不予赔偿,可以去劳动行政部门申诉。如果单位还要扣工资,更加违法,当事人可以去劳动局举报


辞退员工要工会出证明吗
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文148字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125356人选择咨询律师
6129位律师在线平均3分钟响应99%好评
辞退员工要工会出证明吗
一键咨询
  • 138****3771用户3分钟前提交了咨询
    143****3442用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    151****7438用户2分钟前提交了咨询
    134****0603用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    148****4712用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    142****1320用户4分钟前提交了咨询
    136****8814用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    158****6321用户1分钟前提交了咨询
    172****1164用户1分钟前提交了咨询
  • 144****5622用户4分钟前提交了咨询
    138****4665用户2分钟前提交了咨询
    150****4531用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    176****0211用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    162****5180用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    165****7712用户4分钟前提交了咨询
    142****0608用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    152****3683用户4分钟前提交了咨询
    138****6418用户1分钟前提交了咨询
    132****3720用户2分钟前提交了咨询
    167****5625用户4分钟前提交了咨询
    174****7807用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    136****0241用户1分钟前提交了咨询
    154****1052用户2分钟前提交了咨询
    142****5368用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    170****3303用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    144****2245用户3分钟前提交了咨询
    170****1087用户1分钟前提交了咨询
    150****3840用户1分钟前提交了咨询
    170****2426用户3分钟前提交了咨询
    138****3283用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    157****1383用户1分钟前提交了咨询
    134****8450用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    155****5340用户1分钟前提交了咨询
    151****6051用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    134****8373用户3分钟前提交了咨询
    154****8748用户1分钟前提交了咨询
    131****0457用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    170****8362用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    152****1713用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    166****7874用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    162****8677用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    130****5731用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    147****6845用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    174****3152用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    167****1230用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    154****0210用户3分钟前提交了咨询
    144****7317用户3分钟前提交了咨询
    163****7726用户4分钟前提交了咨询
    154****2164用户4分钟前提交了咨询
    172****2365用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南通177****7968用户4分钟前已获取解答
宿迁188****5466用户3分钟前已获取解答
徐州180****4447用户4分钟前已获取解答
公司辞退员工要出证明吗?
公司辞退员工是需要出具证明的,一般需要对辞退员工的具体原因、辞退时间、工资结算情况、社保交接情况进行说明,具体情况下公司应当与员工协商进行认定,并出具具备法律效力的证明文件。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
辞退员工后辞退证明需要给员工吗
公司在辞退员工后辞退证明当然需要给员工,辞退通知书一般是一式两份的,其中一份交给员工,另一份要留在公司存档,保存的时间至少是两年,此外《劳动合同法》中还规定,辞退员工后公司要在15天内给员工办理社保及档案的转移。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
辞退员工不给出证明怎么办?
如果说辞退了员工后单位不出具相关证明,劳动者可以到当地的劳动仲裁部门提出申诉要求出具,那么在维权时也是需要当事人保存好相关证据,比如工作交接单、离职证明以及录音等材料,如果用人单位违规不出具书面材料会被责令改正,如果造成损失也是需要进行赔偿的。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
辞退员工没有辞退证明怎么办?
如果说用人单位在辞退了劳动者后没有出具解除劳动报告书后,劳动者也是可以与用人单位进行协商出具的,如果说在协商后用人单位仍然拒绝出具时,劳动者也是可以向当地的劳动监察大队进行投诉或者是申请劳动仲裁来解决的,必要时可以通过提起诉讼的方式解决。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6586 位律师在线,高效解决问题
辞退员工有离职证明吗?
辞退员工有离职证明,用人单位解除或者终止劳动合同时,应当出具解除或者终止劳动合同证明,应当在15日内为劳动者办理档案转移和养老保险关系转移手续,并应当按照规定结清劳动者工资报酬,支付相应的经济赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    158****2550
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    155****9085
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    183****5205
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应