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劳动合同未返回给员工算生效吗

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最新修订 | 2024-02-26

新实施的劳动法规定,超过一个月单位不与员工签订劳动合同的,应该依法给予员工双倍工资。如果你将问题反映给公司后问题还没得到解决的话,可以向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁

劳动合同未返回给员工算生效吗
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劳动合同未返回给员工算生效吗?
劳动合同未返回给员工是否生效,应当根据是否属于双方达成的一致意见而定。我国法律上明确规定了对于劳动合同的生效是需要由劳动者与用人单位协商达成一致意见后签字盖章的。
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领取结婚证未共同生活彩礼返回吗
按照我国婚姻法司法解释二中的规定,如果男女在结婚之后,并没有共同生活的话,则符合退还结婚彩礼的法定情形。在双方离婚的前提下,男方可以要求女方退还结婚彩礼,并且这个时候一般是全额返还彩礼。
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取保候审押金给返回吗
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如果未办结婚彩礼能返回吗?
如果未办结婚彩礼能返回的。双方如果在没有办婚礼的情况下离婚的且男方要求将彩礼索要回来的,如果满足相应的法定的偿还的条件或者是女方同意返还全部或者部分的彩礼的就是被认可的。
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答应返回彩礼也不给钱怎么办?
答应返回彩礼也不给钱可以通过法院诉讼的方式来解决。因为我们国家法律当中明确的规定了,如果说双方当事人只能在登记结婚之后没有同居的,或者是因为支付彩礼的是其中一款当事人生活非常困难的可要求退还彩礼。
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宅基地置换协议一方已故还有法律效益吗,想了解法律上如何看待宅基地置换协议中的继承问题?
[律师回复] 关于宅基地置换协议一方已故是否有法律效力及协议中的继承问题,法律上有如下规定和看法:
宅基地置换协议一方已故的法律效力
宅基地置换协议一方已故通常是具有法律效力的。只要协议符合以下条件:
主体适格:签订协议时,双方均为同一集体经济组织成员,具备相应的民事行为能力。
意思表示真实:协议是双方自愿达成的,不存在欺诈、胁迫等情形。
内容合法:协议内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益,例如没有将宅基地用于非农业建设等违法用途。
程序合规:遵循了相关的审批程序,如经本集体组织同意等。
一方已故并不影响协议的效力,双方的继承人可继续履行协议。
宅基地置换协议中的继承问题
宅基地不能直接继承:根据法律规定,宅基地属于农村集体所有,村民只有使用权,没有所有权,所以宅基地本身不能作为遗产直接被继承。
房屋可继承及 “地随房走”:宅基地上的房屋属于个人合法财产,可以依法继承。按照 “地随房走” 的原则,继承人在继承房屋的同时,可暂时取得宅基地的使用权。
协议权益的继承
有遗嘱或遗赠扶养协议:若已故方留有遗嘱或遗赠扶养协议,对宅基地置换协议中涉及的权益有明确安排的,按照遗嘱或协议执行。比如遗嘱中指定某一继承人继承其在置换协议中的权利和义务,则由该继承人承接。
法定继承:若没有遗嘱和遗赠扶养协议,则按照法定继承顺序,由配偶、子女、父母等法定继承人继承其在置换协议中的权益。各继承人在继承遗产的范围内,承担协议中相应的权利和义务。
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