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公司没有营业执照拖欠工资

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最新修订 | 2024-03-02
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:向当地劳动保障监察机构投诉举报。
依据《劳动法》规定对不具备合法经营资格的用人单位拖欠工资,应当由该单位或者其出资人支付工资非法用工单位是指应当取得营业执照未取得营业执照或者营业执照被吊销、注销的。
公司没有营业执照拖欠工资
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营业执照年检所需资料?营业执照年检时间?
所需资料:1、年检报告书。2、企业指定的代表或者委托代理人的证明。3、营业执照副本。4、经营范围中有属于企业登记前置行政许可经营项目的,加盖企业印章的相关许可证件、批准文件的复印件。通常全国各地营业执照年检时间大致控制在3月到6月。
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个人独资企业营业执照
个人独资企业营业执照是指在中国境内设立的个人独资企业依法取得的企业法人营业执照。个人独资企业是指由一个自然人投资,财产为投资人个人所有,投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。如个人独资企业不再经营,需办理注销登记,提交相关材料至工商局。请注意,具体办理个人独资企业营业执照的要求和流程可能会因地区和政策的变动而有所不同,建议咨询当地的工商行政管理部门或通过官方网站获取信息。若是对个人独资企业营业执照有疑问的,参考下文。
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公司经营
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企业营业执照和个体营业执照区别
企业营业执照与个体营业执照的主要区别在于优惠政策、纳税方式、债务责任、注册资本、章程制定和经营项目。个体经营者享受较少优惠,纳税方式简单,债务责任全担,无注册资本要求,不需制定章程,经营项目有限。而有限公司则相反,需逐月记账、纳税申报,享受税收优惠,纳税复杂,债务责任受法律保护,注册资本要求高,需制定章程,经营领域广泛。
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企业营业执照和个体营业执照区别
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工厂没有营业执照拖欠工资怎么办?
工厂没有营业执照拖欠工资可以通过诉讼的方式来解决,当然了,在此之前按照我们国家法律当中的规定,首先是可以提出劳动仲裁的方式来解决的。工厂没有营业执照拖欠工资怎么办,这个问题可以参考本文内容。
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劳动纠纷
男方不履行抚养费怎么强制执行他人财产
[律师回复] 如果男方不按照规定支付抚养费,那抚养方可以通过下面这些步骤来强制执行男方的财产:
1.申请执行
抚养方要向当初作出生效法律文书的法院提出强制执行的申请。这里说的生效法律文书,像离婚判决书、调解书之类的都算。申请的时候,得把强制执行申请书,还有相关的生效法律文书等材料都一并交上去。
2.法院受理与查询
法院收到申请并受理之后,就会去查男方名下都有哪些财产。像银行里存的钱、名下的房子、车子,还有持有的股权等信息,都会进行查询。
3.采取执行措施
这里面又分几种情况:
-要是查到男方有银行存款,那法院就可以直接把相应的钱划扣出来。
-要是有房产或者车辆这些财产,法院就会采取查封、扣押等措施,然后通过拍卖等方式把们处置掉,用卖得的钱来支付抚养费。
-要是男方有正常的收入,法院还可以让他所在的单位帮忙执行,从他每个月的工资里扣除相应的抚养费。
4.信用惩戒
经过前面这些步骤,男方还是坚决不履行支付抚养费的义务,那法院就会把他列入失信被执行人名单。一旦进入这个名单,男方的很多消费行为都会受到限制,比如不能进行高消费等。通过这样的方式,来督促男方履行自己该尽的义务。
总之,法律会保障抚养方和孩子的合法权益,让不履行义务的一方受到应有的约束。
男方争取抚养权要拖到孩子满两岁吗
[律师回复] 男方要是想争取孩子的抚养权,不一定要等到孩子满两岁的时候。下面来具体说一说。
1.两周岁以下的情况:通常来说,两周岁以下的孩子,一般是跟着母亲直接抚养。不过,如果母亲有一些不适合抚养孩子的情况,比如得了长时间治不好的传染性疾病,或者有其他很严重的病,那这种时候,男方也是有机会争取孩子抚养权的。
2.两周岁以上的情况:对于两周岁以上还没成年的孩子,要是父亲和母亲都希望孩子能跟着自己生活,那法院就会综合很多方面来考虑。比如说,会看双方的抚养能力怎么样,抚养的条件好不好等等。要是男方已经做了绝育手术,或者因为其他原因没办法再生育了,又或者孩子跟着男方生活的时间比较长,那男方在争取抚养权的时候,就会更有优势一些。
从上面这些情况可以看出来,男方要是自身的抚养条件和能力比女方更优秀,哪怕孩子还没有满两周岁,也是可以积极去争取抚养权的,而不是非得等到孩子满了两岁才去争取。毕竟,孩子的成长需要一个合适的环境和照顾,谁能给孩子提供更好的条件,谁就更有可能获得抚养权。在实际生活中,男方如果想要争取抚养权,就要尽可能地展示出自己的优势,让法院看到自己能给孩子一个好的成长环境。
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