安徽社保问题一年交多少钱

[律师回复] 直接到所属的社保处进行咨询就可以了，也可以登陆相关网站，在网站便可查询，也可以根据网站提供的相关路线去有关部门查询。

[律师回复] 安徽社保问题一年交多少钱与缴费基数的调整有关,2016年在职职工医保个人账户按调整后的缴费基数计算划入金额。 　　45岁以下按职工本人缴费基数的3%计入 　　45岁以上按职工本人缴费工资的3.5%计入 　　45岁以下的个人账户每月最高多拿34.38元 　　最少多拿6.87元 　　45岁以上的个人账户每月最高多拿47.6元 　　最少多拿9.52元。

[律师回复] 社保卡可以当银行卡使用，但是你需要带上身份证到你卡对应的银行营业网点进行开通设密。你要想取钱的话首先你要把钱存到你的卡里，才有钱可以取出来。你个人交的养老保险和医保是不可以取出来的， 以后社保卡相应的功能应该会逐步的加以完善，看病的范围也会扩大，当然，这个就要等以后的政策咯。。

[律师回复] 一、目前，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是： 1、养老保险单位承担20%，个人承担8%； 2、失业保险单位承担2%，个人1%； 3、生育保险0.7%全由单位承担； 4、医疗保险单位承担8%，个人2%； 5、工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。 二、社会保险的特征 1、社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标准是劳动者的人身； 2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位； 3、社会保险属于强制性保险； 4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产； 5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。 6、保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。 7、保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。 以上就是对安徽社保问题怎么交多少钱一年问题的回答，希望能帮到你。

[律师回复] 社会保险：我国目前的社会保险包括基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险和生育保险5个项目。国家依法建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、失业、疾病、工伤、生育时获得帮助和经济补偿，保障他们的基本生活和基本医疗。社会保险是国家对劳动者履行和社会责任，它具有强制性、保障性、福利性和普遍性等特点，对于保障广大劳动者的合法权益，维护社会安定，促进社会经济发展具有重要作用。 社会保险缴费基数如何确定？ 职工个人以上年月平均工资为缴费基数；用人单位以职工个人缴费基数之和为缴费基数。职工工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。政策规定，当职工上年月平均工资收入低于上年本市职工月平均工资60%时，以上年本市职工月平均工资的60%作为缴费基数(如，2004年最低缴费基数为780元，武清区、宝坻区、静海县、宁河县、蓟县经区县劳动行政部门审批，可核定为680元)；职工本人上年月平均工资高于本市上年职工月平均工资300％的，以本市上年职工月平均工资的300％作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数(如，2004年最高缴费基数为3900元)，超过300%的部分，不作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数，也不作为计发社会保险待遇的基数。 用人单位和职工补缴社会保险费时，补缴的基数按照职工各年度的实际工资收入和有关规定确定。 对于新参加工作(包括职工流动到新单位)的职工，其用人单位和职工以职工本人取得的第一个月工资收入作为缴纳社会保险费基数。当职工工资收入低于上年本市职工月平均工资60%时，以上年本市职工月平均工资的60%作为缴费基数；职工工资收入高于本市上年职工月平均工资300％的，以本市上年职工月平均工资的300％作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数。