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孟理昕律师
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最新修订 | 2024-02-24
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企业职工患病或非因工负伤医疗期规定执业企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限给予三个月到24个月的医疗期：
一、实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月，五年以上的为六个月。
二、实际工作年限十年以上的在本单位工作年限五年以下的为六个月，五年以上十年以下的为九个月，十年以上15年以下的为12个月，15年以上20年以下的为18个月，20年以上的为24个月。
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