律图审稿专业委员会3轮严审

渎职罪 企业员工

包同贺律师
2.3k浏览 帮助22人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-21

不是罪名,它是刑法分则罪名的一个分类,列在分则第九章,共有33个罪名第九章中有7个罪名用到“失职”二字例如:失职致使在押人员脱逃罪 国家机关工作人员签订、履行合同失职罪 环境监管失职罪 传染病防治失职罪 商检失职罪 动植物检疫失职罪 失职造成珍贵文物损毁、流失罪


对于失职罪犯罪行为定罪标准国家的规定是,如果因为某些员工的失职导致企业,公司,国家,国企等等受到重大的利益损失的时候,那么就可以定罪了。定罪的标准基本上都是三年以下的有期徒刑或者拘留,但是特别情况特别严重的话会三年以上七年以下的有期徒刑。所以说我们在生活中对于工作的态度应该是积极认真的。




渎职罪 企业员工
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文284字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125330人选择咨询律师
6170位律师在线平均3分钟响应99%好评
渎职罪 企业员工
一键咨询
  • 苏州用户4分钟前提交了咨询
    178****4664用户2分钟前提交了咨询
    145****0536用户3分钟前提交了咨询
    172****0010用户1分钟前提交了咨询
    142****5002用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    147****7340用户4分钟前提交了咨询
    161****4347用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    157****1658用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
  • 泰州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    143****1843用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    162****1586用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    150****7811用户1分钟前提交了咨询
    152****2312用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    155****2615用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    142****0583用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    167****8081用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    162****2120用户4分钟前提交了咨询
    135****3353用户3分钟前提交了咨询
    173****5870用户2分钟前提交了咨询
    177****4817用户4分钟前提交了咨询
    157****7002用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    133****0140用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    147****5747用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    173****3361用户3分钟前提交了咨询
    145****6628用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    146****5715用户4分钟前提交了咨询
    141****8264用户4分钟前提交了咨询
    148****1251用户2分钟前提交了咨询
    133****4803用户3分钟前提交了咨询
    154****1020用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    172****5421用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    168****4457用户1分钟前提交了咨询
    141****1125用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    137****2168用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    172****2113用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    171****0042用户2分钟前提交了咨询
    160****3107用户4分钟前提交了咨询
    156****5144用户3分钟前提交了咨询
    137****6663用户1分钟前提交了咨询
    177****6813用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    170****3334用户3分钟前提交了咨询
    160****7840用户1分钟前提交了咨询
    171****2285用户1分钟前提交了咨询
    153****7050用户4分钟前提交了咨询
    148****4778用户2分钟前提交了咨询
    133****5055用户3分钟前提交了咨询
    162****6371用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    153****0856用户3分钟前提交了咨询
    167****8822用户4分钟前提交了咨询
    132****3518用户2分钟前提交了咨询
    160****8653用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    146****2688用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江177****1365用户3分钟前已获取解答
徐州180****3394用户3分钟前已获取解答
沭阳134****9935用户3分钟前已获取解答
企业人员渎职判什么罪
渎职罪,国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,触犯刑法,会被判处渎职罪。
10w+浏览
刑事辩护
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
企业员工渎职罪立案标准是怎么样的?
企业员工渎职罪立案标准是造成一人死亡;或者是重伤二人以上的;重伤一人轻伤三人以上的;导致十人以上严重中毒的;再者就是造成个人财产直接经济损失为十万以上的,只要符合条件就可以追究刑事责任的。
10w+浏览
刑事辩护
在街边饭店门口停车1个小时或者1个小时多点要收取10-20元,如果不给停车场的收费人员在哪里谩骂甚至还想动人打人的举动,我还提醒饭店门口有监控,她问题有监控多不得了。这种情况我老百姓有怎么维护自己的权益
[律师回复] 遇到这种情况,可通过以下途径维护自身权益:

现场处理

? 保持冷静避免冲突:不要与收费人员发生激烈冲突,防止矛盾进一步激化,保障自身安全。

? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台:若停车场有官方网站或app,可进入“客服”或“投诉”栏目,填写详细投诉表单,上传相关证据,如照片、视频或收费单据等。

? 拨打12345市民服务热线:向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为,提供相关信息和证据,工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉:收费不合理可向物价管理部门反映,提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

? 向消费者协会投诉:认为停车场收费行为存在不合理情况,可访问当地消费者协会的官方网站,获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。

? 社交媒体
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
企业渎职罪什么意思
企业渎职罪是指企业内部的工作人员利用职务上的便利或者徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守,妨害企业的正常活动,损害公众对国家企业工作人员职务活动客观公正性的信赖,致使国家与人民利益遭受重大损失的行为。
10w+浏览
刑事辩护
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
企业离职员工工资怎么算?
违约金如双方在劳动合同中约定了培训、保密、其他因员工违约给用人单位造成经济损失违约事项的,在员工提出离职时,单位可能会向员工索要违约金,员工应注意合同中所约定的违约金是否符合法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5656 位律师在线,高效解决问题
企业拖欠工资员工离职企业需要补偿吗
公司拖着不发工资,导致员工被迫离职,公司如果违约,员工可以通过法律途径索要赔偿。这是合法合规的,是在保护劳动者的权益。要是公司违反了劳动合同法和相关法规,损害了社会公平,那可不行!在公司工作满一定年限的员工,有权根据工作年限,向公司索要相当于月薪的经济赔偿。这是员工应得的,不能少!
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    134****2138
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    182****8859
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    153****7909
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应