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北京朝阳劳动争议仲裁流程

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最新修订 | 2024-03-05
需要什么资料?


(一)向劳动争议仲裁委员会递交劳动争议仲裁申请书一式两份,内容包括:


1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。


2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。


3、仲裁请求和所根据的事实、理由。


4、证据和证据来源、证人姓名和住所。


5、致送单位名称。


(二)递交《劳动争议仲裁申请书》的同时,向劳动仲裁委员会递交下列材料:


1、身份证复印件一份;


2、劳动关系相关证明;其它证明材料。


3、申请人系用人单位的,交企业法人营业执照复印件;法定代表人身份证明;


4、有委托代理人的,提交授权委托书。委托代理人系律师的提交律师事务所公函;代理人系公民的,提交代理人身份证复印件。


综上所述,以上就是有关北京劳动争议仲裁流程的内容。在实践中,劳动争议仲裁是一种可以合法、公正、及时、有效的解决劳动者与用人单位之间的劳动纠纷的法律手段,对合法权益受到侵犯的劳动者或用人单位给予了保护,能够及时化解矛盾,维护合法权益。所以,应当适当了解劳动争议仲裁的相关法律知识。更多相关知识您可以咨询律师365贵阳律师




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北京朝阳劳动仲裁需要多久
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与北京朝阳劳动仲裁需要多久相关的法律方面知识。
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劳动仲裁多久后不认账,想了解:仲裁结果出来之后不认账怎么办?
[律师回复] 如果是用人单位或劳动者对劳动仲裁结果不认账,根据《劳动争议调解仲裁法》和《民事诉讼法》等相关法律法规,有不同情况和处理办法,具体如下:
对方在规定期限内起诉
对于非终局裁决:用人单位或劳动者任何一方如果对仲裁结果不服,自收到仲裁裁决书之日起十五日内,可以向人民法院提起诉讼。
对于终局裁决:
劳动者:劳动者对终局裁决不服的,自收到仲裁裁决书之日起十五日内,可以向人民法院提起诉讼。
用人单位:用人单位只有在证明该仲裁裁决存在适用法律、法规确有错误,劳动争议仲裁委员会无管辖权,违反法定程序等法定情形时,自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决,若撤销后可向法院起诉。
对方超过规定期限未起诉
如果对方在上述规定的期限内没有起诉,那么仲裁裁决书就会自动生效。生效后的仲裁裁决具有法律约束力,双方当事人应当履行。若此时对方仍然不认账,不履行裁决书规定的义务,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。具体步骤如下:
准备材料:需要准备书面的申请执行书、仲裁裁决书原件、申请人身份证明、被申请人财产线索等相关材料。
提交申请:向有管辖权的人民法院提交强制执行申请。一般来说,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。
法院审查与执行:人民法院在收到申请后,会进行审查,若符合执行条件,将启动强制执行程序,包括查封、扣押、冻结被执行人财产,甚至采取限制高消费、列入失信被执行人名单等措施,以促使被执行人履行义务。
此外,还可以向劳动行政部门反映情况,劳动行政部门有权责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿等,逾期不付的,可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。
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北京朝阳劳动仲裁需要多长时间
劳动和儿童仲裁通常在45天内确认劳动关系。我国法律规定,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内对劳动争议案件作出裁决。案件复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期,并书面通知当事人,但延期不得超过15日。
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北京朝阳劳动仲裁需要多长时间
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和北京朝阳劳动仲裁需要多长时间相关的法律规定。
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北京朝阳劳动仲裁需要多久的时间
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着北京朝阳劳动仲裁需要多久的时间的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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