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北京工伤的认定流程

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最新修订 | 2024-02-22

申报


单位申请:职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告,并填报《事故伤害报告表》同时,应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料,未参加工伤保险的用人单位应提交用人单位的营业执照复印件或工商行政管理部门出具的查询证明


职工或直系亲属申请


用人单位未在规定期限申请认定的,职工或直系亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请


受理


如职工或其直系亲属的申请超过一年的期限,或不符合管辖权规定,劳动保障行政部门将不予受理,出具《不予受理决定书》如申请材料不全的,劳动保障行政部门当场或在7个工作日内以书面形式一次性告知申请人


调查


对职工或直系亲属提出工伤认定申请的,劳动保障行政部门对用人单位发出《工伤认定协查通知书》,要求单位提供相关材料,单位应在规定期限内如实提供情况和有关证据,在规定的时间内未能提出相反证据的,视为对职工或其直系亲属提供的证据材料无异议


如有需要,劳动保障行政部门对提供的证据进行调查核实有关单位和个人应据实提供情况和有关证据或证据线索,参保单位有意隐瞒伤亡事故真相,提供虚假证据或数据等材料以及拒绝配合事故调查的,工伤保险经办机构可以拒绝支付工伤保险待遇的各项费用,转由用人单位负担


认定


劳动保障行政部门应在正式受理之日起60日内做出认定结论,开出《工伤认定结论书》工伤认定结论作出之日起20个工作日内送达用人单位和职工或其直亲属,并抄送工伤保险经办机构

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1、申请,申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供上述材料 2、受理,保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理,对不属于本管辖的告知申请人 3、认定,经审查符合认定条件的60日内(特殊情况可以延长30日)做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人
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1、提出工伤认定申请:当事人或申请人向当地的劳动行政部门提出工伤认定申请,同时提供相关的资料和证明材料。2、受理:北京社保局或分局的保险科在接到工伤认定申请后,15日内对申请人的资料进行审查,对符合条件的进行受理,不属于本管辖范围内的告知申请人。
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1 申报,申请人提供申报材料(材料:劳动关系证明,医疗诊断证明,工伤认定申请表,以及其他相关材料,向用人单位登记地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。2 受理,申报材料齐全且符合有关要求的,15日内予以受理并出具工伤认定申请受理决定书。
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