员工请
病假1个月,用人单位支付
劳动者的
病假工资不应低于当地
最低工资的80%; 根据员工在单位工作年限,享受一定的
医疗期,医疗期内劳动者请病假用人单位不得解除双方的
劳动合同。医疗期结束后,用人单位可以解除双方的劳动合同,但是需要支付劳动者
经济补偿金和医疗
补助金。 法律依据:《
企业职工患病或非
因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第5条规定是:职工患病或非因工负伤治疗期间,企业职工医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。(病假工资或疾病救济费可以低于当地
最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。)