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最新修订 | 2024-02-29
缴纳基数有两种情况:1、自已用于经营的按房产原值扣除10%~30%后的余值征收,具体扣多少要看当地省政府的规定,全年按余值的1.2%征收;2、用于出租房屋按租金收入征税,按租金收入的12%征收。无租金免费提供给承租人使用的,按1来交。
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北京五险一金缴纳比例
养老保险:单位21%,个人8%。医疗保险:单位9%,个人2%+3元。失业保险:单位2%,个人1%。工伤保险单位缴纳0.5%。生育保险单位缴纳1%。住房公积金:最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
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根据北京现行规定,职工住房公积金缴存比例上限设定为12%,这意味着北京市民每月最多能向住房公积金账户存入28221元。 除了用于购房,住房公积金还有多种用途。 例如,当您在北京租房时,可以凭借租房合同或房租发票申请提取住房公积金。 这一制度不仅有助于解决住房问题,还提供了更多灵活的住房资金支持方式,为市民提供了更多选择和便利。
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北京五险一金缴纳比例
五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。这些都是由雇主和员工共同缴纳的社会保险和公积金。其中养老保险根据《社会保险法》第十二条规定,用人单位按照职工工资总额比例缴纳,记入统筹基金。职工按照本人工资比例缴纳,记入个人账户,具体的缴纳比例应以当地的最新政策和法规为准。若是对北京五险一金缴纳比例有疑问的,参考下文。
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劳动纠纷
南京市五险一金缴纳比例是什么
南京市社会保险五险及住房公积金缴费比例如下:养老保险个人8%,企业22%;医疗保险个人2%,企业10%;失业保险个人1%,企业2%;工伤保险和生育保险由企业全额承担;住房公积金缴存比例为5%-12%。
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北京五险一金的缴纳比例及缴纳基数
养老保险:单位缴费比例19%个人缴费比例8%医疗保险:单位缴费比例9%+1%大额互助基金,个人缴费比例2%+3元大额互助基金失业保险:单位缴费比例0.8%个人缴费比例0.2%企业按照其缴费总基数的0.8%缴纳生育保险费,个人不缴纳。住房公积金月缴存额上限为上一年度北京市全市职工月平均工资的300%。
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劳动纠纷
北京五险一金个人缴纳比例是多少
基本养老保险,员工自缴8%;失业保险,员工自缴0.5%;工伤保险,全由雇主承担;医疗保险,员工自缴2%并支付3元重大疾病互助金;生育保险,雇主全额负责,员工无需承担。
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北京市五险一金缴纳比例以及项目是什么?
北京市五险一金缴纳比例:养老保险缴费比例:单位19%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位9.5%,个人2%+5元大额医疗。失业保险缴费比例:单位0.5%个人0.5%;工伤保险缴费比例:单位缴纳0.9%;公积金缴费比例:5%-12%,用人单位可以在这个范围内自行决定和调整,个人和用人单位1:1等额供款。
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外省市在北京缴纳的社保退休可以在北京领失业险吗
外省市人员在北京缴纳社保,退休后如失业,可在京领取失业保险金。但如户籍与缴纳地不同,需按“自愿原则”将失业保险关系迁入户籍所在地,再在户籍地申请领取失业救济金。
42浏览 2024-05-09
北京五险一金缴纳比例是多少?
1、养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%。2、医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹。3、失业保险:单位缴纳比例1% 个人缴纳比例0.2% 4、工伤保险:单位缴纳比例1% 5、生育保险:单位缴纳比例0.8% 6、住房公积金:单位缴纳比例12% 个人缴纳比例12%
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