北京生育津贴报销晚了

[律师回复] 您好，关于北京晚育津贴怎么算？这个问题，我的解答如下, 　　北京晚育津贴怎么算　　根据《北京市企业职工生育保险规定》，生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。　　生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。　　生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。　　计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。　　生育、计划生育手术医疗费用符合本市基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施项目规定的，由生育保险基金支付。

[律师回复] 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付；具体的情况可以咨询社保局

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 北京关于生育津贴如何领取发放的相关信息如下：生育保险中生育津贴实际是产假工资发放形式主要有三种： 1.单位已经为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由生育保险基金支付; 2.单位未为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由单位按照有关规定支付; 3.外地户籍员工未能参加本市的生育保险的，生育津贴由单位按照相关规定(当地工资支付办法、女职工劳动保障条例等文件)支付女职工的产假工资;因此生育津贴实际上就是产假的工资，不是可以重复领取的待遇未参加生育保险的职工，如果参加了社会医疗保险，在住院生育期间可以享受医疗保险待遇，由医疗保险统筹基金按比例承担由于生育产生的相关费用报销时需要的材料有： 1.《北京市生育服务证》及复印件 2.定点医疗机构出具的婴儿出生证明及复印件 3.医学诊断证明书(出院时医院会给)及复印件 4.填写《北京市生育保险申领待遇职工登记表》(生表一)两份 5.填写《北京市生育保险手工报销审批表》两份 6.单位填写《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》 7.医院检查的交费凭证(收据和小白条)以上材料由女方单位向社保部门提交

[律师回复] 你好，北京市申领生育津贴人员信息登记如下，单位负责人:填报人:填表说明： 1.在()中划√进行选择； 2.在分娩时采用产钳助产、胎吸、剖宫分娩的,在生育类别中选难产； 4.生育津贴次序号由社保经(代)办机构经办人员填写。 5.引流产或2016年1月1日以后分娩的申领人员填写此表，此日期前分娩的人员，请填写原登记表格。 6.此表不可用于同时以引流产和分娩原因申领生育津贴。 7.包含产前15天:按分娩前实际休假天数填写，未休假填写“0”，最多不超过15天。 8.产假包含30天奖励假:按分娩后实际休假天数填写，未休假填写“0”，最多不超过30天。 9.备注栏注明未说明的其他情况。

[律师回复] 一、申领条件， 1、符合国家或者本市计划生育规定； 2、分娩前连续缴费满9个月。 二、所需材料， 1.《结婚证》； 2.《北京市生育服务证》或《北京市外地来京人员生育服务联系单》； 3.《婴儿出生证明》； 4.《医学诊断证明》； 5.男女双方二代身份证； 6.北京市申领生育津贴人员信息登记表； 7.补充：1至5需要原件及复印件一份。 三、申领流程， 1.产后3个月内把材料1-5交女方单位人力资源部； 2.填写《北京市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章； 3.个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位； 4.女方单位每月5日-25日报社保申报，资金到公司帐后发给本人。