不满一个月工资计算

[律师回复] 您好！《职工带薪年休假条例》第三条规定“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天”。根据您描述的情况，您已累计工龄超过20年，应当享有15天带薪年休假，您所在公司的算法不合理。您有权要求公司向您支付未休年休假的工资，若公司不支付的，您可以申请劳动仲裁。具体情况您可携带相关材料当面咨询律师，以便于律师向您提供更详细的解答。109

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 不管是一次性记12分还是累计12分，都会被降级的 新交规有3种情况，车辆管理所会注销A 1、A 2、A 3、B 1、B2的最高准驾车型驾驶资格，并通知机动车驾驶人在三十日内办理降级换证业务。 　　这3种情况是：发生交通事故造成人员死亡，承担同等以上责任，未构成犯罪的；在一个记分周期内有记满12分记录的；连续三个记分周期不参加审验的。 比如，持B2证的驾驶人发生以上3种情形之一，就会被降级为C1证。另外，机动车驾驶人在规定时间内未办理降级换证业务的，车辆管理所应当公告注销的准驾车型驾驶资格作废 也就是说，A 1、A 2、A 3、B 1、B2这几种驾照，如果在一个记分周期被扣完12分的话，驾照就被降级了。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 按《民法通则》和其解释来理解，年满60应该是身份证上出身的时间过60年后的 第二天才算。比如身份证上是1940年1月1日生日，那就应该是2000年1月2日0000满60岁了，开始算61岁了。 《民法通则》 第一百五十四条 民法所称的期间按照公历年、月、日、小时计算。 规定按照小时计算期间的，从规定时开始计算。规定按照日、月、年计算期间的，开始的当天不算入，从下一天开始计算。 期间的最后一天是星期日或者其他法定休假日的，以休假日的次日为期间的最后一天。 期间的最后一天的截止时间为二十四点。有业务时间的，到停止业务活动的时间截止。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 不管是一次性记12分还是累计12分，都会被降级的 新交规有3种情况，车辆管理所会注销A 1、A 2、A 3、B 1、B2的最高准驾车型驾驶资格，并通知机动车驾驶人在三十日内办理降级换证业务。 　　这3种情况是：发生交通事故造成人员死亡，承担同等以上责任，未构成犯罪的；在一个记分周期内有记满12分记录的；连续三个记分周期不参加审验的。 比如，持B2证的驾驶人发生以上3种情形之一，就会被降级为C1证。另外，机动车驾驶人在规定时间内未办理降级换证业务的，车辆管理所应当公告注销的准驾车型驾驶资格作废 也就是说，A 1、A 2、A 3、B 1、B2这几种驾照，如果在一个记分周期被扣完12分的话，驾照就被降级了。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 不管是一次性记12分还是累计12分，都会被降级的 新交规有3种情况，车辆管理所会注销A 1、A 2、A 3、B 1、B2的最高准驾车型驾驶资格，并通知机动车驾驶人在三十日内办理降级换证业务。 　　这3种情况是：发生交通事故造成人员死亡，承担同等以上责任，未构成犯罪的；在一个记分周期内有记满12分记录的；连续三个记分周期不参加审验的。 比如，持B2证的驾驶人发生以上3种情形之一，就会被降级为C1证。另外，机动车驾驶人在规定时间内未办理降级换证业务的，车辆管理所应当公告注销的准驾车型驾驶资格作废 也就是说，A 1、A 2、A 3、B 1、B2这几种驾照，如果在一个记分周期被扣完12分的话，驾照就被降级了。