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不签劳动合同赔偿金 最长几个月

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最新修订 | 2024-02-21
你好,根据劳动法规定不签劳动合同赔偿金最长几个月 的回答如下:没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位出具,因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。这样也就证明了你的工作时间,发工资你也要签字,工资发放表也应由用人单位出具,这就证明了你每月的收入状况。   “举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。《劳动争议调解仲裁法》 第6、39条,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第13条,《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第6条,《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第2条均有这方面的规定。工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录等均可要求由用人单位负举证责任。   如果你想全面维护你的合法权益,建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》,你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益,会使你一生受益。   如果用人单位侵犯了你的合法权益,注意收集证据。如果将来仲裁或诉讼,这很重要。
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不签劳动合同赔偿金最长几个月
就不签劳动合同所支付的赔偿金最长是11个月,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,建立用工关系超过一个月不满一年都没有签订书面劳动合同的,从第2个月开始,每个月要支付双倍的工资,建立劳动关系超过一年的,视为签订了无固定期限的劳动合同。
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取保候审最长几个月
取保候审最长一般不超过一年,依据《刑诉法》第七十九条,法院、检察院、公安机关可对嫌疑人、被告人取保12个月。但特定情况下,各阶段取保可能累计超12个月,具体时长需依案件实际和法定程序确定。
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不签劳动合同双倍工资最长几个月?
若是不签订劳动合同的话,公司应该给予劳动者双倍工资的赔偿,一般最多赔偿11个月的双倍工资,因为超过一年以上没有签订劳动合同的就会被视为无固定期限合同。且一般员工入职一个月之后就应该签劳动合同。
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取保候审最长的几个月
根据法律规定,取保候审的最长期限为十二个月。不过,具体的执行期限则由法院、检察院和公安机关根据案件实际情况来决定和调整。在这期间,被取保候审的人得严格遵守相关规定和要求。十二个月期满后,要么解除取保候审,要么采取更严厉的强制措施。
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取保候审最长能几个月
取保候审是我国刑事诉讼中的一项强制措施,最长时间为十二个月。司法机关会根据具体情况,如案件的性质、情节、社会危害性等因素,来决定取保候审的期限。在取保候审期间,被取保人需要遵守一系列规定,如未经批准不得离开居住地、需要及时向司法机关报告个人信息的变更情况、随时配合司法机关的传唤等。
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夫妻一方长期离家出走如何处理,想了解:关于配偶离家出走我应该如何收集证据
[律师回复] 如果配偶离家出走,可从以下几个方面收集证据:
通信及社交记录
通话记录:查看配偶手机通话记录或自己与配偶的通话记录,了解其离家前后与他人的通话情况,比如是否与特定人员频繁联系,是否有来自陌生地区的号码拨打或接听,记录通话时间、时长等信息。
短信、即时通讯软件聊天记录:保存与配偶的短信、信、QQ 等聊天记录,查看其中是否有关于离家的想法、计划、去向的线索,或者是否有与他人约定离开的内容。
社交平台动态:关注配偶的微博、抖音、小红书等社交平台账号,看是否发布了与离家出走相关的文字、图片、视频,是否有透露情绪、行踪、目的地等信息。
居住及出行信息
居住记录:若配偶在外租房居住,设法获取其租房合同。也可向小区物业了解情况,看是否有配偶登记的新居住信息,还可以收集水电费、物业费缴费记录等,以证明配偶在其他地方居住。
出行记录:查看配偶的交通票务信息,如火车票、飞机票、汽车票等购票记录,了解其出行时间、地点、频率。如果有行车记录仪或 ETC 记录,也可查看车辆的行驶轨迹和去过的地方。
监控录像:查看家中、小区、工作单位附近及可能经过路段的监控录像,获取配偶离家时的画面,确定其离开的时间、携带物品、同行人员及行走方向。
物品及财务线索
个人物品情况:检查家中配偶的个人物品,如衣物、首饰、证件等是否有大量缺失,若有常用物品留下,也可作为其离家的迹象。
财务记录:查看家庭的银行流水、信用卡消费记录,关注是否有异常的资金变动,如突然的大额取款、转账,或者在特定地区的消费记录等。
证人证言
邻居证言:询问邻居是否看到配偶离家时的情况,如当时的状态、是否携带行李、是否说过要去哪里等。
亲友证言:向配偶的亲朋好友了解情况,询问配偶是否曾向他们透露过离家的想法或计划,是否知道配偶可能的去向,以及在离家后是否与他们联系过。
其他相关证据
书面材料:查看配偶是否留下书信、便条、日记等书面材料,其中可能包含离家的原因、目的、打算等重要信息。
报警记录:如果曾因配偶离家出走而报警,报警记录可作为其离家的证据,记录中会有报警时间、地点、事情经过等内容。
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