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孟理昕律师
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最新修订 | 2024-02-19
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- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
现实中有很多夫妻离婚后，一方常常对子女生活不管不问，也不给抚养费。这种行为是不对的，因为不管夫妻之间发生什么事情，父母都必须尽到抚养子女的义务。因此，父母离婚也要给孩子抚养费。那么不给抚养费怎么办?怎么要回抚养费?
(一)协商解决
子女抚养费的支付最好由夫妻双方协商解决。在夫妻离婚时或离婚后，双方可以通过各种联系方式，比如电话、短信、电子邮件等，对孩子抚养费的支付进行协商。协商的内容主要包括另一方需要支付多少抚养费、在什么时间支付、以什么方式支付。夫妻协商解决抚养费的好处是可以减少对孩子的伤害，毕竟抚养费的最终受益者是孩子。在协商解决孩子抚养费问题时，夫妻双方最好将抚养费协议予以公证，防止日后发生纠纷。
(二)起诉解决
如果夫妻双方不能通过协商方式解决离婚不给孩子抚养费问题的话，那么可以向法院起诉解决。法院会根据双方的经济状况、当地的生活水平等因素，确定一个对孩子成长最为有利的抚养费金额，并且对抚养费的支付时间和方式作出判决。
(三)申请强制执行
当夫妻一方不履行法院关于离婚后支付孩子抚养费的判决时，另一方可以申请法院强制执行。
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不探望孩子也不付抚养费
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不付小孩抚养费有探望权吗
民法典规定，支付抚养在费是一种义务，而探望子女是一项权利，这些义务和权利不是捆绑在一起的，不支付抚养费不能剥夺对方探望子女的权利。一方不支付抚养费的可以进行协商或者诉讼。
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婚姻家庭离婚后一方给孩子抚养费一般多少
[律师回复] 结论：
抚养费数额依据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，有固定或无固定收入的有相应比例参考，特殊情况可调整，数额能协商则依协商，协商不成可诉至法院。
法律解析：
法律规定抚养费数额的确定综合多方面因素。对于有固定收入的，按其月总收入一定比例给付，负担多个子女抚养费比例有上限；无固定收入的则参照当年总收入或同行业平均收入按比例确定。当出现特殊情况，像子女患重病等，比例可灵活调整。而且抚养费涵盖子女生活、教育、医疗等费用。这样规定是为了保障子女健康成长，确保父母履行抚养义务。如果在抚养费数额问题上遇到困惑，不确定自身情况该如何确定数额，或者在协商过程中遇到难题，建议及时向专业法律人士咨询，专业律师会依据具体情况给出准确的法律建议和解决方案 。
抚养费数额依据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，有固定或无固定收入的有相应比例参考，特殊情况可调整，数额能协商则依协商，协商不成可诉至法院。
法律解析：
法律规定抚养费数额的确定综合多方面因素。对于有固定收入的，按其月总收入一定比例给付，负担多个子女抚养费比例有上限；无固定收入的则参照当年总收入或同行业平均收入按比例确定。当出现特殊情况，像子女患重病等，比例可灵活调整。而且抚养费涵盖子女生活、教育、医疗等费用。这样规定是为了保障子女健康成长，确保父母履行抚养义务。如果在抚养费数额问题上遇到困惑，不确定自身情况该如何确定数额，或者在协商过程中遇到难题，建议及时向专业法律人士咨询，专业律师会依据具体情况给出准确的法律建议和解决方案 。
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快速解决“婚姻家庭”问题
工伤赔付工资怎么算出来的
[律师回复] 工伤赔付工资计算有明确且合理的规定，旨在保障工伤职工权益。
1. 对于有固定工资的职工，通常按遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资算。缴费工资即用人单位为职工缴纳工伤保险时申报的工资数额，以此作为计算基础，能较为客观反映职工收入水平。
2. 当本人工资高于统筹地区职工平均工资300%时，按统筹地区职工平均工资的300%计算；低于统筹地区职工平均工资60%的，则按60%计算。这样可避免赔付工资过高或过低，保证公平合理。
3. 特殊情况如职工工作不满12个月，按实际工作月数算平均工资。
建议用人单位如实申报职工工资，确保缴费工资准确；工伤职工应了解相关规定，维护自身合法权益。
1. 对于有固定工资的职工，通常按遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资算。缴费工资即用人单位为职工缴纳工伤保险时申报的工资数额，以此作为计算基础，能较为客观反映职工收入水平。
2. 当本人工资高于统筹地区职工平均工资300%时，按统筹地区职工平均工资的300%计算；低于统筹地区职工平均工资60%的，则按60%计算。这样可避免赔付工资过高或过低，保证公平合理。
3. 特殊情况如职工工作不满12个月，按实际工作月数算平均工资。
建议用人单位如实申报职工工资，确保缴费工资准确；工伤职工应了解相关规定，维护自身合法权益。
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5岁孩子抚养费多少
[律师回复] 法律分析：
1. 孩子实际需求是确定抚养费数额的重要因素。涵盖生活、教育、医疗等多方面费用，要确保孩子能正常生活和成长。
2. 当地实际生活水平影响较大。一线城市生活成本高，抚养费会相对较高；三四线城市或农村则较低，以适应不同地区的经济状况。
3. 父母双方负担能力需考量。有固定收入的，按其月总收入的20%-30%比例给付抚养费，负担两个以上子女的，比例可适当提高但不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按比例确定。
4. 特殊情况可调整抚养费数额，如孩子患重大疾病等。
提醒：
确定抚养费数额时，应综合考虑各种因素，如有特殊案情，建议咨询我进一步分析。
1. 孩子实际需求是确定抚养费数额的重要因素。涵盖生活、教育、医疗等多方面费用，要确保孩子能正常生活和成长。
2. 当地实际生活水平影响较大。一线城市生活成本高，抚养费会相对较高；三四线城市或农村则较低，以适应不同地区的经济状况。
3. 父母双方负担能力需考量。有固定收入的，按其月总收入的20%-30%比例给付抚养费，负担两个以上子女的，比例可适当提高但不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按比例确定。
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对方拒付抚养费可探望孩子吗？
探视权是一项独立权利，一方不得以对方未支付抚养费为由，拒绝配合对方行使探视权，因此对方是可以探望孩子的。但是针对对方拒付抚养费的问题可以向法院起诉要求其支付抚养费，而探视权只有在一方的探视行为严重影响孩子的生活，成长的时候才考虑禁止其探视。
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没有工作抚养费怎么算出来的钱
[律师回复] 抚养费的计算需综合多方面因素确定。
1. 对于有固定收入者，抚养费一般按其月总收入的20% - 30%比例给付。若负担两个以上子女抚育费，比例可适当提高，但通常不超月总收入的50%。这种计算方式相对明确，能保障子女基本生活需求。
2. 无固定收入时，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，并参照有固定收入人群抚养费比例确定，确保抚养费与实际经济状况相符。
3. 当事人无工作，法院会结合当地生活水平、孩子实际需求等综合判断，如参考当地居民人均消费性支出数据。
若支付抚养费一方后续有工作或收入来源，另一方有权要求根据新情况调整抚养费数额，以更好地满足孩子成长需要。
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2. 无固定收入时，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，并参照有固定收入人群抚养费比例确定，确保抚养费与实际经济状况相符。
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若支付抚养费一方后续有工作或收入来源，另一方有权要求根据新情况调整抚养费数额，以更好地满足孩子成长需要。
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您好！婚内女方出轨并怀孕，和男方协议离婚，女方答应给男方协议精神损失费五万元，协议生效前支付一万，剩余部分在有效期内未支付，男方把女方告上法庭，女方知道后，也以男方婚姻期间，因男方家庭人员认为女方不怀孕等种种情况，导致女方精神收到刺激为由把男方告上法庭，要求重新分割协议上财产，请问法院可以判决吗
[律师回复] 你好 根据具体损害情况与对方协商或者诉讼处理
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离婚后不来探望小孩可以终止其探望权么
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和离婚后不来探望小孩可以终止其探望权么相关的法律规定。
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[律师回复] 你好联系你沟通具体情况
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夫妻离婚两个女儿怎么分配抚养费
[律师回复] 夫妻离婚涉及两个女儿抚养费分配时，需综合多方面因素确定。
1. 抚养费数额确定：一般依据孩子实际需求、当地生活水平和父母双方收入情况。若双方协商一致，可自行约定金额和支付方式；协商不成诉至法院，法院通常按不直接抚养方月总收入20%-30%比例判抚养费，有两个孩子会综合考虑适当提高，但一般不超50%。
2. 支付方式：可按月支付，有条件的也可一次性支付。
3. 抚养费调整：孩子成长或情况变化时，抚养费可依法调整。
建议夫妻双方尽量协商，充分考虑孩子需求和自身经济状况，达成合理的抚养费分配方案。若协商不成，要积极配合法院工作，提供真实收入等相关信息，以保障抚养费判决公平合理。
1. 抚养费数额确定：一般依据孩子实际需求、当地生活水平和父母双方收入情况。若双方协商一致，可自行约定金额和支付方式；协商不成诉至法院，法院通常按不直接抚养方月总收入20%-30%比例判抚养费，有两个孩子会综合考虑适当提高，但一般不超50%。
2. 支付方式：可按月支付，有条件的也可一次性支付。
3. 抚养费调整：孩子成长或情况变化时，抚养费可依法调整。
建议夫妻双方尽量协商，充分考虑孩子需求和自身经济状况，达成合理的抚养费分配方案。若协商不成，要积极配合法院工作，提供真实收入等相关信息，以保障抚养费判决公平合理。
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离婚不支付抚养费怎样处理
[律师回复] 一方离婚后不支付抚养费的问题，可通过多种途径妥善处理。
1. 协商解决：主动与对方沟通，明确指出抚养子女是法定责任，要求其按时支付抚养费。这种方式相对温和，有利于维持双方关系，若对方能认识到问题，及时支付，可避免后续纠纷。
2. 诉讼维权：若协商无果，以子女为原告、未直接抚养子女的一方为被告向法院起诉。诉讼时，要准备好相关证据，如离婚协议、子女生活开支明细等，以证明抚养费的必要性和具体金额，让法院做出公正判决。
3. 强制执行：若法院判决生效后对方仍不支付，可申请强制执行。法院会采取查询、冻结、划拨存款等措施，切实保障子女合法权益。
1. 协商解决：主动与对方沟通，明确指出抚养子女是法定责任，要求其按时支付抚养费。这种方式相对温和，有利于维持双方关系，若对方能认识到问题，及时支付，可避免后续纠纷。
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合同无效能否请求支付违约金
[律师回复] 法律分析：
（1）合同无效的性质决定违约金条款无法适用。合同无效是自始无效，从订立起就无法律效力，而违约金以合同有效且一方违约为基础，所以合同无效时违约金条款失去存在根基。
（2）合同无效后的财产处理遵循特定规则。因无效合同取得的财产要返还，无法返还或没必要返还的应折价补偿。有过错方要赔偿对方损失，双方都有过错则各自担责，这是基于法定责任而非违约金条款。
提醒：
签订合同时务必确保合同有效，以免违约金条款因合同无效无法适用。若对合同效力存疑，建议咨询专业法律人士 。
（1）合同无效的性质决定违约金条款无法适用。合同无效是自始无效，从订立起就无法律效力，而违约金以合同有效且一方违约为基础，所以合同无效时违约金条款失去存在根基。
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签订合同时务必确保合同有效，以免违约金条款因合同无效无法适用。若对合同效力存疑，建议咨询专业法律人士 。
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