律图审稿专业委员会3轮严审

毕业生入职材料

3k浏览 帮助29人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-26
就业协议书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,是由教育部高校学生司统一制订的。根据国家规定,在达成就业意向后,毕业生、用人单位、学校三方必须签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。所以《全国普通高等学校毕业生就业协议书》俗称三方协议,经毕业生、用人单位、学校三方签署后生效。 就业协议书是具有一定的广泛性和权威性,是学校制订就业方案派遣毕业生、用人单位申请用人指标的主要依据,对签约的三方都有约束力。所以毕业生就业时一定要签署就业协议书。协议书一经签署,协议各方须严格履行协议内容:毕业生要保证自己能正常毕业,按时到单位报到;用人单位要按照合法的用人程序接收毕业生,妥善安置毕业生的户口、档案;学校要按照规定程序将毕业生派遣到协议单位。 因此,学校不承认没有经过学校签订的就业协议书,不承担由此带来的任何责任,也不以此作为派遣毕业生的依据。同时,如果毕业生个人毁约,但用人单位不同意,学校只能按照毕业生交回的协议书履约。
毕业生入职材料
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文423字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125697人选择咨询律师
6370位律师在线平均3分钟响应99%好评
毕业生入职材料
一键咨询
  • 淮安用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    164****6641用户1分钟前提交了咨询
    145****1101用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    172****4758用户3分钟前提交了咨询
    174****7262用户4分钟前提交了咨询
    164****8716用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    168****4065用户2分钟前提交了咨询
    162****7103用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    158****8480用户1分钟前提交了咨询
    176****7873用户1分钟前提交了咨询
  • 143****3622用户2分钟前提交了咨询
    164****1853用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    177****2061用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    130****3373用户4分钟前提交了咨询
    142****4516用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    161****4356用户4分钟前提交了咨询
    171****6550用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    175****3068用户4分钟前提交了咨询
    176****5723用户4分钟前提交了咨询
    145****8218用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    130****2270用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    175****2618用户1分钟前提交了咨询
    151****3583用户1分钟前提交了咨询
    161****2817用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    143****1856用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    176****6342用户2分钟前提交了咨询
    138****6764用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    176****0765用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    151****4415用户3分钟前提交了咨询
    134****0577用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    130****8262用户2分钟前提交了咨询
    152****1683用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    143****0263用户1分钟前提交了咨询
    141****2835用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    170****2641用户2分钟前提交了咨询
    167****6565用户3分钟前提交了咨询
    170****4303用户4分钟前提交了咨询
    145****3780用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    148****0247用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    163****7273用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    147****0280用户1分钟前提交了咨询
    131****2506用户2分钟前提交了咨询
    171****5670用户4分钟前提交了咨询
    143****5267用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    155****3578用户1分钟前提交了咨询
    135****5813用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    150****6835用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    165****4232用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    155****6346用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    141****3835用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    175****6035用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁177****7332用户4分钟前已获取解答
镇江156****2670用户3分钟前已获取解答
苏州156****4185用户2分钟前已获取解答
毕业生入职所需材料有哪些?
1、有效身份证原件及复印件3份。2、学历、学位证书原件及复印件各1份。3、近期一寸红底免冠相片4张。4、职称证或其它相关资格证书原件及复印件。5、非应届毕业生提供上家单位离职证明原件。6、健康证明。
10w+浏览
劳动纠纷
因为装修问题没有支付剩下的尾款,被别人已拖欠劳务费和材料费为由起诉了,
[律师回复] 积极收集证据
装修问题证据:拍摄装修存在问题的照片和视频,如墙面裂缝、地面不平、水电安装不规范等。保存与装修方沟通装修问题的聊天记录、邮件、短信等,其中若有装修方承认问题或承诺解决但未履行的内容,将非常关键。收集装修过程中的工程验收记录,若有注明未通过验收的原因和问题所在,可作为有力证据。
合同相关证据:找出装修合同,查看其中关于装修质量标准、验收方式、付款条件以及违约责任等条款,明确双方的权利和义务。检查是否有补充协议或附加条款,可能对装修问题及尾款支付有进一步约定。
其他证据:如果有第三方机构或人员对装修问题进行过评估或鉴定,如物业人员、专业的装修监理等,获取他们的书面证明或证言。保留与装修相关的费用支付凭证,如已支付部分款项的转账记录、收据等,证明自己已履行了部分合同义务。
准备答辩状
回应原告主张:在答辩状中,针对起诉状中原告提出的拖欠劳务费和材料费的诉求,明确表明自己对事实的看法,是否认可欠款金额等。
阐述自身观点:说明未支付尾款是因为装修存在问题,并非恶意拖欠。详细描述装修问题对自己造成的影响,如无法正常使用房屋、需要额外支出修复费用等。
引用法律依据:查找并引用相关的法律
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
企业入职材料具体有哪些?
1、身份证,2、户口本或户籍登记卡,验原件留复印件1份。3、提供中国银行卡或存折复印件1份,4、无社保卡的需提交社保照相回执和20元办卡费用5、毕业证,6、一寸近期免冠彩色照片4张7、体检证明原件8、计划生育证明9、原单位离职证明。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
一般企业入职需要什么材料
1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件:2、一寸免冠照片3张。3、身份证原件或户口复印件。4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件)。5、资历或资格证件原件。6、与原单位解除或终止劳动合同的证明7、体检合格证明8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
2024年企业入职需要哪些材料
1、个人信息登记表:也就是简历,无需赘言。2、身份证3、照片:和身份证复印件用途基本差不多,而且照相的时候一般都是一版8张或9张,根据公司实际用途要6-9张都可以。4、学历、职称证书:一般3份即可,基本用于档案建立。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6731 位律师在线,高效解决问题
入职材料补齐提交哪些材料?
1、填写员工登记表2份。2、1张1寸照片。3、毕业证、学位证、身份证、驾驶证等复印件。4、学历证书。5、个人简历。6、与专业或岗位相关证书复印件。7、离职证明书。8、《劳动合同》《安全驾驶协议》《保密协议》签订。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    133****1834
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    132****2278
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    183****5866
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应