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不再续签劳动合同说明

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最新修订 | 2024-02-23



按照《劳动合同法》的规定,用人单位起,与劳动都签订劳动合同的,如果该合同到期后用人单位不再与劳动者签订劳动合同,那么用人单位应向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。


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不再续签劳动合同说明
10w+浏览2024-10-11
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关于不再续签劳动合同的说明
10w+浏览2024-10-15
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合同到期不再续签说明
10w+浏览2024-10-08
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10w+浏览2024-11-28
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为了更好的应对生活中可能不能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与劳务合同到期不续签有补偿有明白人是否能不能说清相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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10w+浏览2024-11-03
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