你好,司机与其所在单位形成
雇佣关系,司机是在执行其所在单位的职务过程中肇事的,其单位作为雇主应对司机肇事造成的损害承担
赔偿责任。最高人
民法院《关于审理人身
损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款规定“雇员在从事雇佣活动中致
人损害的,雇主应当承担赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿”。该款专门规定了雇员
侵权的
雇主责任,该责任适用无过错的
归责原则,雇员因故意或者重点过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任,雇主在先行承担赔偿责任后,对雇员享有
追偿权。