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成都未达到退休年龄死亡

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最新修订 | 2024-03-04
近亲属在工伤死亡丧葬和供养亲属抚恤金待遇和养老保险死亡待遇之间选择其一,养老保险个人账户储存额可以继承。r一、工伤四级伤残职工死亡待遇r1、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付。r2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。r3、一次性工亡补助金,按照所在省、直辖市、自治区的规定执行。从各地规定看,或者不支付,或者按工亡职工标准部分支付,如重庆市规定按照重庆市上年度职工月平均工资支付24个月,江苏省规定不支付。r二、养老保险死亡待遇r各地规定不同,按所在省、直辖市、自治区规定执行,咨询当地人社局。rr人力资源社会保障部r《关于执行
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在我国未到退休年龄死亡有多少退休金
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嫁出去女儿死亡赔偿金父母应该分配多少
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1.先说说死亡赔偿金的性质。这死亡赔偿金,可不是遗产。是给死者近亲属的一种补偿,为啥要补偿?就是因为死者去世了,导致近亲属的生活资源减少甚至丧失了,所以才有这笔钱来弥补。
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3.重点来看看父母能分到多少。通常来讲,父母作为死者的直系亲属,是要和配偶、子女等一起参与分配的。在实际操作中,如果没有什么特殊情况,父母大概能拿到三分之一左右。不过具体能拿多少,还得结合实际情况定。比如说,要是父母年纪大了,身体也不没有生活来源,而且之前一直依赖女儿生活,那这种情况下,父母就可以适当多拿一些。还有,如果其他亲属也有特殊的困难,那也会对分配有影响。
总之,在分配嫁出去女儿的死亡赔偿金时,得把各种因素都考虑进去,做到公平合理地分配。不能只看某一方面,要全面地、综合地去分析判断,这样才能让每个亲属都能得到相对合理的份额,避免因为分配问题产生不必要的矛盾和纠纷。
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企业退休人员死亡待遇都有哪些?
1、丧葬补助费标准:离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。2、一次性抚恤金标准:离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。3、丧葬补助费和一次性抚恤金领取条件、支付办法等按有关规定执行。
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达到退休年龄能否确认劳动关系?
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