律图审稿专业委员会3轮严审

超过半小时算加班

3k浏览 帮助29人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-03
有的,只要加班了就有加班费劳动法没有就加班时间折算为正常出勤时间进行规定,但劳动法规定每天不超过8小时的工作时间。 根据我国《劳动法》第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。
超过半小时算加班
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文188字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125496人选择咨询律师
3573位律师在线平均3分钟响应99%好评
超过半小时算加班
一键咨询
  • 173****1871用户4分钟前提交了咨询
    145****1050用户2分钟前提交了咨询
    133****2175用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    144****4012用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    136****0672用户1分钟前提交了咨询
    146****8387用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    153****1888用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
  • 173****0186用户2分钟前提交了咨询
    166****6678用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    132****6607用户3分钟前提交了咨询
    173****8225用户3分钟前提交了咨询
    171****7285用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    144****3651用户1分钟前提交了咨询
    160****5286用户1分钟前提交了咨询
    132****1717用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    138****3551用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    148****2007用户4分钟前提交了咨询
    148****2538用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    154****1680用户2分钟前提交了咨询
    138****6723用户2分钟前提交了咨询
    141****4607用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    176****7570用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    145****4046用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    140****2173用户2分钟前提交了咨询
    162****8365用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    145****6265用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    140****7027用户3分钟前提交了咨询
    143****3301用户1分钟前提交了咨询
    172****3607用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    163****4632用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    154****1586用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    142****1156用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    140****1131用户4分钟前提交了咨询
    148****7426用户2分钟前提交了咨询
    158****3606用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    140****0838用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    134****8566用户1分钟前提交了咨询
    177****7564用户2分钟前提交了咨询
    141****7021用户4分钟前提交了咨询
    145****4202用户4分钟前提交了咨询
    136****3306用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    132****2182用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    158****6076用户1分钟前提交了咨询
    157****5448用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    142****1187用户2分钟前提交了咨询
    166****2637用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    132****1274用户1分钟前提交了咨询
    142****4253用户3分钟前提交了咨询
    152****1583用户2分钟前提交了咨询
    168****6480用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城178****6477用户4分钟前已获取解答
无锡134****8106用户2分钟前已获取解答
连云港135****5443用户1分钟前已获取解答
超过工作日半小时加班有工资吗
超过工作日半小时加班是有工资的,用人单位能为如果有生产需要的可以延长工作时间,但是需要额外支付加班工资,而对于每周的工作时间是有限制的,一般不能超过四十四个小时。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
我国超过工作时间半小时算加班吗?
我国超过工作时间半小时是算加班的,用人单位需要向加班的劳动者支付加班费。在我国的劳动生活中,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
我国超过工作时间半小时算加班吗?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着我国超过工作时间半小时算加班吗?的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
加班半小时给加班费吗?
有的,只要加班了就有加班费。同时除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5898 位律师在线,高效解决问题
加班超过36小时违法吗?
加班超过36小时违法,要根据不同的情况来进行判断的,如果说劳动者是自愿加班的情况之下,那么就不违法,如果说没有自愿加班是属于一种强制性加班的,肯定是属于违反法律规定的,可以通过投诉举报等方式来解决。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    188****3804
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    134****8972
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    152****9795
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应