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最新修订 | 2024-03-02

(一)、 社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理,办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名,公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。


(二)、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备


1、不是个人塬因失业的。


2、已办理失业登记的。


3、有再就业要求的。


4.愿意接受再就业培训的


(三)、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。


在我们的日常生活当中,如果与员工存在着一定的过错,或者说是他的能力不能够胜任用人单位所交付的一些工作,那么此时用人单位可以辞退劳动者,对于劳动者来说找不到工作的话,是可以办理相关的事业保险金的。




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如果退休前两年离职或被单位解职,两年后可以正常办理退休手续并领取退休工资吗
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离职情况:离职后与原单位的劳动关系终止,但只要在离职前单位和个人按规定缴纳了养老保险,且满足累计缴费年限要求,在达到法定退休年龄后,就可以依法领取养老金。离职后可以选择以灵活就业人员的身份自行缴纳社保,以确保社保的连续性,也可以暂停缴纳,在符合退休条件时办理退休手续。
被单位解职情况:被单位解职,若不是因为严重违反单位内部政策且导致社保缴纳出现问题(如因严重违规导致单位停缴社保等情况,影响累计缴费年限和金额),或者不存在开除公职等影响视同缴费年限认定及补充养老待遇的情况,单纯的解职本身不影响养老金领取资格和
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