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肠胃炎病假最长能开多长时间

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最新修订 | 2024-02-28

企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。


(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。


(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。


综上所述,病假工资怎么算是基于劳动合同和月度出勤计算出来的,同时根据工龄的长短以及连续休假时间的期限对病假期间的工资计算影响很大。相信大家对病假期间的工资计算已经有了一个基本的认知和理解,希望各位办公室一族在身体不适的时候,能够适当的休息,以便以饱满的热情和效率投入到新一轮的工作当中。




肠胃炎病假最长能开多长时间
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肠胃炎病假最长能开多长时间?
像胃肠炎这样的不太严重的疾病的话,一般休息三天。员工可以请病假的时间按病情确定,员工因病需要休息治疗的,请病假应当提供请假条、指定医疗机构执业医师病休诊断建议书,按所在单位规定程序报批。
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急性肠胃炎算不算工伤?
急性肠胃炎一般不能够算是工伤,因为急性肠胃炎是由于食物原因所进行导致的,即使是因为用人单位所准备的餐饮有问题,也不能够算是工伤,只能够是由用人单位来对员工就餐造成生病而进行相应的赔偿和支付医疗费用。
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餐厅吃出肠胃炎怎么索赔
在餐厅享用餐品后不幸遭遇急性胃肠炎之症状,首先尝试同餐厅进行和平理性的商议以求得合理赔偿。 若双方无法就赔偿事宜达成满意共识,自己仍有权利寻求法律途径,向当地人民法院提起诉讼。
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得了肠炎病假条好开么?
当事人如的确是得的确是得了肠炎,那么经过公立医院的诊断,当事人可以带上自己的病例诊断书,到医院的有关部门对工作人员说明来意,要求她给当事人开具一份带了章的病假条。然后当事人就把这个病假条交到公司,就可以办理休假了。
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劳务派遣工生病被辞退如何赔偿,想了解我是劳务派遣工,生病被辞退有赔偿吗?
[律师回复] 劳务派遣工生病被辞退是否有赔偿需视具体情况而定,以下是详细分析:
医疗期内被辞退
属于违法解除:根据《劳动合同法》相关规定,劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期内,用人单位不能随意解除劳动合同。所以若劳务派遣工在医疗期内被辞退,属于违法解除劳动合同。
赔偿标准:用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
医疗期满后被辞退
符合无过错辞退情形:若医疗期满后,劳动者不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,劳务派遣单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,并需按经济补偿标准支付经济补偿金。
赔偿标准:经济补偿同样按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,且支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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火锅店吃出肠胃炎怎么赔偿
根据《中华人民共和国食品安全法》第一百四十八条规定,消费者因食用不安全食品导致健康受损,除了要求实际损失赔偿,还可向制造商或销售商索赔购买价十倍或实际损失三倍的附加赔偿金,最低为一千元。消费者有权向责任方提出赔偿要求,责任方需积极赔偿,避免推诿。生产商和销售商在赔偿后可向责任方追偿。
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损害赔偿
输液导致静脉炎是不是医疗事故
[律师回复] 输液导致静脉炎不一定是医疗事故,需要根据具体情况判断:

不属于医疗事故的情况

? 药物因素:某些药物刺激性较强,如化疗药物、甘露醇等,即使护士操作规范,也可能因药物对血管的刺激引发静脉炎,这是输液治疗可能出现的正常并发症,不属于医疗事故。

? 患者自身因素:患者如果血管条件差,如血管硬化、狭窄等,或者有血液高凝状态等基础疾病,会增加输液后发生静脉炎的风险,在医护人员尽到合理注意义务的情况下,这种情况也不属于医疗事故。

可能属于医疗事故的情况

? 操作不规范:护士在输液时未严格执行无菌操作,导致细菌等微生物侵入血管引发感染性静脉炎,或者穿刺技术不熟练,反复穿刺损伤血管内皮,进而引发静脉炎,可被认定为医疗事故。

? 未评估与预防:医护人员在输液前没有对患者的血管情况进行合理评估,也没有采取必要的预防措施,如对于需要长期输液或输注刺激性药物的患者,未及时选择合适的静脉通路,如中心静脉置管等,导致患者发生静脉炎,且造成了严重后果,可能构成医疗事故。

一般来说,是否属于医疗事故需要由专门的医疗事故鉴定机构,根据相关法律法规和医学专业知识,对具体病例进行全面、客观的评估后才能确定。
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