若是因工外出,因工作原因发生交通事故的,属于工伤。
若是上下班途中发生交通事故的,在非本人承担主要责任的情形下,属于工伤。
发生工伤事故的,用人单位应自发生事故伤害之日起三十日内,向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,劳动者自发生事故伤害之日起一年内,向人力资源和社会保障局申请工伤认定。需提供材料:工伤认定申请表,劳动合同,医疗诊断证明等材料。
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