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辞职后生育津贴能领吗

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最新修订 | 2024-02-23
生育医疗费用包括下列各项:   (一)生育的医疗费用;   (二)计划生育的医疗费用;   (三)法律、法规规定的其他项目费用。    职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:   (一)女职工生育享受产假;   (二)享受计划生育手术休假;   (三)法律、法规规定的其他情形。
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辞职可以领生育津贴吗?
辞职不可以领生育津贴,领生育津贴,必须是在保状态。如果生育津贴还没下来,就已经离职,可能就无法里领取到了 因为从申请生育津贴到确认发,需要2个月的时间。还有,生育津贴是发到公司账户上的,并不是发给个人的。
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怀孕后辞职了还能领生育津贴吗
员工离职后通常无法申领生育津贴,仅当在职并缴纳了足够年限的生育保险费,且在分娩期间享受产假时,才能依法申请。离职后,个人无法继续缴纳生育保险费,因此也无法享受相关福利。
9浏览 2024-03-27
我朋友在天津市上班,公司为他缴纳了生育津贴的,前段时间生了孩子,要去领取津贴,天津生育津贴在哪领取
[律师回复] 女性生育待遇包括两大部分: 1生育医疗费用,(医疗费用是生育期间的产检费、住院费等费用,在医院结账时,可以报销的费用就直接报销七八成); 2生育津贴,(津贴包括: ①以产假天数来计算的生育补贴, ②一次性分娩营养补助费, ③一次性补贴)《社会保险法》实施,更惠及民生。女士生育期间又增加待遇:全职太太可以享受到医疗待遇(只要他丈夫在职,有购买生育保险既可),但也只是可以享受到生育期间的产检、住院及其他医疗费用的报销而已,仍然享受不到生育津贴(生育补贴)。那如何才能享受到生育津贴呢?生育补贴怎样领取,怎样领取生育津贴,怎样领取生育补贴呢,去哪里才能领取生育补贴呢,要办理什么样的手续领取生育补贴呢,怎样领取生育补助? 以广州为例,享受生育保险待遇的条件: 1、累积买满一年广州生育保险(包括番禺生育保险); 2、由单位到社保局办理就医手续申请,办理生育医院手续时,申请人必须在购买社保的状态。生育津贴,生育补贴,生育补助,都由单位申请,由用人单位帮忙领取,再转交给个人。能够领取生育津贴的女士,都必须正常购买社保,符合享受生育待遇的两个条件。但多数在职女士怀孕后,都会选择辞职回家待产,选择在家修养的女士,也就意味着放弃了工作,不再购买社保,也就享受不到生育津贴。失业者,自由职业者,离职女士,全职太太们,都可以通过挂靠人力资源公司购买社保的方式,来享受生育津贴。挂靠单位购买生育保险,也是为了达到享受生育保险的条件。挂靠人力资源公司购买社保,主要是由人力资源公司到社保局进行就医确认手续,再选择生育医院,办理相关手续,日后的生育津贴就由代理公司帮忙申领,转交给参保人。如果是在原单位上班的女士,申请手续就由原单位办理,生育津贴也由原单位申领。(津贴也就是产假期间的工资了:正常情况下,产假工资低于津贴时,用人单位都会以工资来发放;如果产假拿到的工资高于津贴时,用人单位一般按津贴发放) 以下是生育津贴的计算,生育假期天数的计算 1、生育津贴的计算:以生育(流产)时当月本单位人平均缴费工资为基数按规定假期计发,生育津贴的计算公式如下:生育津贴=当月本单位人平均缴费工资÷30(天)×假期天数注:(以广州为例,正常情况是领取一万多元生育补贴,以上面公式计算) 2、生育假期天数计算: (1)正常产假90天(包括产前检查15天); (2)独生子女假增加35天; (3)晚育假增加15天; (4)难产假。 难产假期包括两种情况: 1、剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;
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生育津贴没领完辞职
10w+浏览2024-11-22
怀孕辞职了还能领取生育津贴吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与怀孕辞职了还能领取生育津贴吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
怀孕辞职了还能领取生育津贴吗
可以享受生育津贴。根据规定,申请领取津贴的条件为,参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。所以,符合上述条件就可以领,与辞职没有关系。
24浏览 2025-02-07
领取生育津贴期间辞退
10w+浏览2023-09-07
生育津贴必须在职才能领吗
生育津贴的领取条件不要求在产假期间仍在职。只要用人单位已按规定缴纳生育保险,女性职工在休产假期间即可获得生育津贴,具体数额按上一年度月平均工资计算,由生育保险基金发放。若未投保生育保险,则由用人单位按女职工产假前实际工资支付。
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劳动纠纷
辞职后申请生育津贴,还能领取吗
离职是无法领取到生育保险金的。因为生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。领取生育津贴时,必须以连续缴纳生育保险满一年,且属于在保状态才可以。
2浏览 2025-01-24
怀孕辞职能领生育津贴
10w+浏览2024-11-09
生育津贴必须在职才能领吗
生育津贴的领取条件不要求在产假期间仍在职。只要用人单位已按规定缴纳生育保险,女性职工在休产假期间即可获得生育津贴,具体数额按上一年度月平均工资计算,由生育保险基金发放。若未投保生育保险,则由用人单位按女职工产假前实际工资支付。
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劳动纠纷
休完产假辞职后还能领生育津贴吗?
产假休完辞职生育保险的钱是可以给的。申领条件: 1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)。 2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领,与你辞职没有关系。
31浏览 2024-10-02
辞职后生育津贴能领吗
10w+浏览2024-11-05
产假结束后辞职是否还能领取生育津贴
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与产假结束后辞职是否还能领取生育津贴相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
生育津贴辞职后给不给
员工的生育津贴在辞职后,是不给的。因为生育津贴只有在职职工可以享受。离职后,不能再享受生育津贴。从申请生育津贴到确认发放,需要2个月的时间。并且,生育津贴是发到公司账户上的,并不是发给个人的。
21浏览 2024-09-28
生育津贴辞职了能领吗
10w+浏览2024-10-18
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