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辞职加班

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最新修订 | 2024-02-29
可由双方协商,不能协商的,应向法院起诉离婚法院判决离婚的标准是夫妻感情是否确已破裂,如达到这一标准的,应会判离离婚共同财产债务一般平分,个人财产、债务归个人。不存在或双方都存在有过错的情况时,离婚时互不赔偿。否则无过错方有权向过错方索赔。 孩子未满两周岁时一般优先归母亲抚养,满两周岁先协商,协商不成法院将根据双方实际条件按对孩子成长有利的原则确定孩子归属,满十周岁法院还会征求孩子的意见。另一方按固定收入支付抚养费,无固定收入按照同行业标准取一个合适的比例支付抚养费,并有权探视。
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加班后辞职会给加班费吗?
加班后辞职也是会给加班费的;加班费,一般是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。
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劳动纠纷
因加班未付加班费可以辞职吗
依据《中华人民共和国劳动法》,用人单位应支付合理加班费用。如因用人单位未足额支付工资,劳动者有权解除劳动关系,并可要求经济补偿金。但需注意,劳动报酬计算可能复杂,若用人单位非故意拖欠,劳动者应提前通知。因客观原因或争议导致未支付,劳动者也应遵守《劳动合同法》提前通知的规定。
34浏览 2024-03-30
辞职加班
10w+浏览2024-11-25
超时加班辞职能补偿么
有,用人单位加班超过劳动法规定,劳动者可以即时离职,并要求经济补偿金。根据《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。
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劳动纠纷
加班不给加班费辞职有补偿吗
在涉及到因加班却未获得相应加班薪酬而离职的情况时,劳动者在法律层面通常有权要求雇主给予赔偿。本情形中,若雇主未能按法定义务向劳动者支付合理的工资收入,劳动者有权以此作为理由解除与该雇主的劳工合同关系。然而,在此之前,劳动者应妥善保管所有与加班有关的凭证,例如出勤记录、工作电子邮件等相关资料以备不时之需。
0浏览 2024-10-03
加班辞职
10w+浏览2024-11-01
辞职期间可以不加班吗
可以。无论是辞职期间,还是正常的工作期间,用人单位都不可以强制员工加班工作,劳动者都有拒绝加班的权利。而且按劳动法规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。
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劳动纠纷
公司加班不给加班费可以辞职吗
在公司未能依照法律规定支付超时劳动补贴的前提下,阁下有权选择结束自己与该公司之间的雇佣关系。鉴于此种情况涉及到公司对您应得薪酬权益的故意侵害,按照相关法律法规,阁下具有主动解除劳动合同的权力,且同时享有向公司索取相应当事人经济补偿的法定权利。
49浏览 2024-09-25
加班没有加班费辞职
10w+浏览2024-10-10
员工辞职不加班可以吗?
员工辞职不加班可以,加班需要员工自己同意,员工不同意原则上是可以不加班的。目前,我国除机关事业单位以外的企业单位,要求员工在正常休息时间加班的,应严格参照国家法律规定给予员工三倍或以上工资补偿。我国机关事业单位在占用职工法定假期或者双休日正常上班的,按照规定调休。
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劳动纠纷
辞职期间能不加班吗?
非特殊情况或紧急任务下公司安排加班,员工有权拒绝,拒绝加班不违法。企业安排加班需要按规定与劳动者协商,劳动者如不同意,公司无权强行要求加班。只有在劳动者自愿的情况下才可以安排加班,而且加班时间有限制,安排加班后还必须按规定支付加班费。
12浏览 2024-10-19
辞职加班费
10w+浏览2024-10-23
员工辞职后还要加班么?
员工辞职后不需要加班,但如果公司没有同意的情况下,则还是需要到用人单位加班的,或者在辞职的一个月期限内还是要上班的,但如果办理了离职手续后,就与用人单位没有任何关系了。
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劳动纠纷
加班超36小时辞职补偿
加班超36小时,属于违法加班,劳动者因此单方面解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。但劳动者加班超35小时属于《劳动法》第四十二条情形之一的除外。
23浏览 2024-10-29
辞职前加班
10w+浏览2024-10-30
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