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孟理昕律师
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最新修订 | 2024-02-24
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五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。
五险包括：
养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%;
医疗保险： 个人交纳2%，单位交纳10%;
失业保险： 个人交纳1%，单位交纳2%;
一金包括：
住房公积金： 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。
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五险一金每个月交多少钱
根据我国法律规定，五险一金为强制性社会保障项目，其缴纳额度以月平均工资为基准，各地政策略有差异。
一般而言，五险一金月缴额约1500元，含个人与单位共担部分。具体为：养老保险个人缴8%、单位缴22%；医疗保险个人缴2%、单位缴10%；失业保险个人缴1%、单位缴2%；工伤、生育保险由单位全额承担；住房公积金由个人与单位按相等比例缴纳，比例5%-12%不等，由单位决定。
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