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达到法定退休年龄的劳动者与用人单位发生用工关系如何定性

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最新修订 | 2024-02-25
(一)适用法律不同 (二)主体资格不同 (三)主体地位不同 (四)当事人权利义务不同 (五)承担的法律责任不同 (六)国家法律干预程度不同 (七)纠纷解决途径不同 (八)在审判决实践中应予区分的二种现象
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为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与如何判定女性法定退休年龄相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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女性法定退休年龄为多少?
在实际工作中,退休是每个人到一定年龄时都会面对的事情。根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄,现行退休年龄为男性60周岁,女性50周岁。然而,随着我国人口老龄化加剧和社会经济的发展,国家正在逐步推进渐进式延迟法定退休年龄的政策。
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