律图审稿专业委员会3轮严审

调岗通知

2.5k浏览 帮助25人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-28
你好,公司和劳动者会按照在彼此协商一致的情况下,签订劳动合同劳动合同会明确具体的劳动场所和劳动地点和岗位,公司应该按照劳动合同的约定进行劳动安排,但是如果你对公司的劳动安排有异议,可以进行劳动仲裁申诉,向当地的劳动管理部门。
调岗通知
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文118字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125411人选择咨询律师
6392位律师在线平均3分钟响应99%好评
调岗通知
一键咨询
  • 135****6134用户4分钟前提交了咨询
    173****4146用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    135****1783用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    136****5742用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    163****6703用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    165****0673用户3分钟前提交了咨询
    157****2553用户3分钟前提交了咨询
  • 苏州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    148****8515用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    131****0577用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    177****5326用户2分钟前提交了咨询
    154****6866用户1分钟前提交了咨询
    136****0056用户2分钟前提交了咨询
    170****2705用户1分钟前提交了咨询
    168****0443用户1分钟前提交了咨询
    131****1057用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    162****8235用户4分钟前提交了咨询
    166****2230用户2分钟前提交了咨询
    144****6376用户2分钟前提交了咨询
    152****7382用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    161****3470用户3分钟前提交了咨询
    141****8728用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    178****3180用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    157****3014用户4分钟前提交了咨询
    151****3482用户2分钟前提交了咨询
    152****1212用户1分钟前提交了咨询
    135****3524用户2分钟前提交了咨询
    135****7764用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    175****2464用户3分钟前提交了咨询
    130****6865用户1分钟前提交了咨询
    156****5823用户2分钟前提交了咨询
    150****8680用户2分钟前提交了咨询
    155****5677用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    134****7272用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    177****8015用户4分钟前提交了咨询
    156****7458用户1分钟前提交了咨询
    171****2227用户2分钟前提交了咨询
    150****3624用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    163****2464用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    177****2408用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    135****7304用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    171****5168用户4分钟前提交了咨询
    177****2061用户2分钟前提交了咨询
    137****2423用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    175****3086用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    162****3654用户4分钟前提交了咨询
    134****6222用户3分钟前提交了咨询
    170****4616用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    142****6614用户4分钟前提交了咨询
    141****0401用户4分钟前提交了咨询
    178****1807用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江180****5551用户1分钟前已获取解答
徐州178****2687用户3分钟前已获取解答
盐城156****2778用户4分钟前已获取解答
岗位合并与调岗区别
发生工伤后,劳动者不能从事原来工作的,用人单位可以与劳动者协商岗位的调整,如果劳动者不同意的,用人单位作出赔偿后可以解除劳动合同。
10w+浏览
公司经营
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
调岗后员工拒不到岗
在用人单位调整劳动者的岗位合法的前提下,只要劳动者不去新的工作岗位任职,不管劳动者是否去单位上班,都可以认定为旷工。员工首先应确定单位的调整行为是否合法,再根据情况采取相应行为,如无法确定到底是否合法,建议一方面递交书面异议并保留证据。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司裁员调岗,不接受调岗怎么赔偿
劳动合同工种变更需经本人同意,擅自更改视为违约,可申请劳动仲裁。经济赔偿按服务年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上按一年计算,不满六个月支付半个月工资。未提前一个月通知解雇,需额外支付一个月工资。经济赔偿金=补偿时间×离职前12个月平均工资。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
在本人不知情的情况下调岗怎么办
未经员工同意进行职务调动,员工有权拒绝新岗位,并继续在原岗位工作。企业强制执行可能导致解雇,员工可提起劳动争议仲裁。员工可主张留任原岗或选择辞职并要求赔偿,赔偿按实际工龄,每满一年支付两个月工资补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4428 位律师在线,高效解决问题
员工怎么拒绝公司调岗强制调整岗位
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着员工怎么拒绝公司调岗强制调整岗位的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    186****7366
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    157****5007
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    186****3017
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应