调解书由加倍迟延履行金马

[律师回复] 你好，请问是拖欠了多少的房租？

[律师回复] 如果开发商拒绝办理房产证,购房者可以通过法律途径追究开发商的违约责任,要求其继续履行合同、赔偿损失或采取其他补救措施。

[律师回复] 你好，可以联系法官申请延期

[律师回复] 涉及什么纠纷，什么状况呢

[律师回复] 可以要求单位履行合同。

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下详细情况

[律师回复] 克扣绩效的话工资比以前少多少？

[律师回复] 相关法律规定
《劳动合同法》第三十五条：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
《劳动法》第十七条：订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，且不得违反法律、行政法规的规定。
具体处理办法
判断调岗是否合理合法
查看劳动合同约定：若劳动合同明确约定了工作岗位，车间未经你同意调换岗位，属于变更劳动合同内容，原则上是不合法的。
考虑调岗事由：若劳动合同对岗位约定不明确，车间调岗需具有合理性。如基于生产经营的需要、员工的工作能力等调岗可能合法，但需满足调岗后工作环境、劳动强度、工资待遇等无明显不利变化。
与车间或用人单位沟通协商
表明态度和理由：主动与车间负责人或用人单位的人力资源部门进行沟通，以书面形式如邮件、函件等表明自己不同意调岗的态度和理由，比如新岗位与自身职业规划不符、可能影响家庭生活等。
了解调岗意图：询问车间调岗的原因和目的，看是否存在误解或有可以协商解决的空间，争取达成双方都能接受的解决方案。
收集相关证据
劳动合同：证明原岗位的约定情况。
工资条、银行流水：用于对比调岗前后薪资待遇是否有变化。
工作证、考勤记录：证明你与用人单位的劳动关系及在原岗位的工作情况。
与调岗相关的通知、邮件、谈话记录：若没有书面通知，可采取录音录像等方式记录相关情况。
寻求外部帮助
向劳动监察部门投诉：如果沟通后用人单位仍然强制调岗，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令用人单位改正不当行为。
申请劳动仲裁或提起诉讼：若投诉未能解决问题，可以收集好证据向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的还可以向法院提起诉讼，要求用人单位恢复原岗位或者解除劳动合同并给予经济补偿等。

[律师回复] 详细情况  了解一下

[律师回复] 这种情况，您可以先和弟弟心平气和地沟通，了解他拖延办理的原因，看是否存在误解或困难。

如果沟通无果，您可以向当地的民政部门或相关负责丧葬抚恤金发放的机构咨询，说明您弟弟拖延办理的情况，询问是否可以在您弟弟未参与的情况下，由您作为其他合法继承人来办理相关手续。

或者您也可以寻求家庭内部其他长辈或亲友的帮助，从中调解，促使您弟弟尽快办理或协商出一个妥善的解决方案。

如果仍然无法解决，可能需要考虑通过法律途径，例如向法院提起诉讼，要求依法分配母亲的丧葬费和抚恤金，但这是最后的手段，尽量先通过协商和调解来解决。

[律师回复] 可以反馈下具体情况的呢

[律师回复] 无法协商一致会有被诉讼可能

[律师回复] （一）对于当事人来说，如果处于二审诉前调解阶段，要积极配合调解工作，充分表达自己的诉求和意见，争取达成调解协议解决纠纷。

（二）若不想调解或调解难以成功，要提前准备好上诉所需的完整材料，确保符合法定立案条件，为后续可能的正式立案和审理做好准备。

（三）要关注法院的通知，比如缴纳上诉费等事项，避免因未按时办理相关手续而影响案件进程。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十六条规定，人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百二十二条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉 。

[律师回复] 法律分析：
（1）离婚诉讼的调解具有法定强制性，是必经环节。诉前调解作为前置程序，旨在借助专业调解人员促使夫妻双方理性沟通，通过协商解决问题，进而实现和解或就离婚事宜达成共识。

（2）调解的价值显著，既能够缓解夫妻间的紧张关系，避免矛盾进一步激化，又可以减少法院案件受理量，优化司法资源配置。

（3）即便一方强烈拒绝调解，法院也不会随意跳过该程序，而是依规处理。若因特殊原因调解确实无法开展，法院为保障当事人权益，会及时立案并依据事实和法律进行公正审判。

提醒：
离婚诉讼需知晓调解是必经流程。若拒绝调解或调解不成，要积极准备诉讼相关材料，以维护自身合法权益 。  

[律师回复] 收到法院离婚调解书后应谨慎对待相关事宜。

1. 仔细查看内容是首要任务。认真核对子女抚养、财产分割、债务承担等条款是否与协商一致。这能确保自身权益在调解书中得以准确体现，避免后续不必要的麻烦。

2. 若对内容无异议，离婚调解书即刻生效，与离婚证具有同等效力，婚姻关系随之解除。此时要按照调解书规定积极履行自身义务，像支付抚养费、配合房产过户等，以维护法律文书的严肃性。若对方不履行义务，在规定期限届满后可向法院申请强制执行。

3. 若存在重大误解、显失公平等特殊情形，在签收调解书且符合法定条件时，可通过审判监督程序申请再审。不过再审难度大，需准备充分证据证明存在法定可再审事由。依此妥善处理后续事宜，才能更好维护自身合法权益 。  

[律师回复] （一）如果发现协议金额写错，不要直接不履行协议。因为通常情况下，仅仅金额写错不能成为不履行协议的正当理由。
（二）当协议因笔误等原因出现金额错误时，首要的做法是与协议相对方进行协商，争取更正协议中的金额条款。通过友好协商，双方达成一致意见并对金额进行修改，这样既能解决问题，又能保持合作关系的稳定。
（三）从法律角度出发，若能证明金额错误属于重大误解的情形，根据《民法典》规定，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构予以变更或者撤销该协议。这里的重大误解，简单来说就是当事人在订立协议时，对涉及协议的重要事项，比如金额，存在错误认识，并且这种错误认识对其作出订立协议的决定产生了重大影响。
（四）需要注意的是，在未经过法定程序，也就是由人民法院或者仲裁机构进行变更或者撤销之前，协议依然是有效的。这时候如果随意不履行协议，就可能构成违约，需要承担违约责任，比如赔偿对方因此遭受的损失等。
（五）因此，遇到协议金额写错的情况，应当积极采取措施纠正金额错误的问题，而不是贸然停止履行协议。

法律依据：《中华人民共和国民法典》规定，基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。在相关协议未经法定程序撤销或变更前，协议对双方当事人仍具有法律约束力，当事人应当按照约定履行自己的义务，否则应当承担违约责任。

[律师回复] 取保候审到期一般不会延长，这是符合法律规定和司法实践原则的。法律明确限定人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超十二个月，期限届满就应及时解除。

为确保取保候审程序规范有序，有以下建议：
1. 执行机关需严格在取保候审期限届满前，按要求书面通知决定机关，不能出现通知延迟的情况。这能保障决定机关及时了解期限情况，做出恰当决策。
2. 决定机关收到通知后，必须在七日内迅速作出解除取保候审或变更强制措施的决定，不可无故拖延，以维护司法效率和公正性。
3. 司法机关应依据案件具体进展，在取保候审到期后，合理选择变更为监视居住等其他强制措施，确保案件侦查、审查起诉或审判工作能顺利推进，依法依规处理各类情况 。

[律师回复] 法律分析：
（1）民事诉讼中，律师不到庭不必然能申请延期开庭。需满足一定条件，即律师作为必须到庭的诉讼参与人且有正当理由未到庭。
例如不可抗力、突发重大疾病等正当理由，此时当事人可向法院提出延期开庭申请，法院会审查决定是否准许。

（2）若律师不是必须到庭的人员，或者虽必须到庭却无正当理由不到庭，法院一般不会因律师未到庭就批准延期申请。
不同类型案件以及不同法院，对延期申请的把握尺度有差别。




提醒：
当事人遇到律师未到庭想申请延期开庭的情况，要及时与法院沟通说明，按要求提供相关证明材料。若对自身案件情况存疑，建议咨询进一步分析 。

[律师回复] 可以被迫辞职，也可以要求继续履行合同

[律师回复] 法律分析：
（1）法院组织的离婚调解，作为诉讼程序一部分，不会单独收调解费。当事人仅需按规定缴纳离婚诉讼案件受理费，离婚案件每件50元至300元 。财产分割方面，总额不超20万元不另行交纳，超20万元部分按0.5%交纳。

（2）请律师或专业调解机构调解会产生费用。律师收费依据案件复杂程度、工作量等因素协商确定。专业调解机构有自身收费标准，具体数额要和相关方沟通协商。

提醒：
选择诉讼离婚调解方式时，需提前了解费用情况，明确不同调解途径的收费差异，避免因费用问题影响调解进程。