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最新修订 | 2024-03-03
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、根据锁骨骨折伤残鉴定标准造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 打架左锁骨骨折伤残鉴定标准可参照以上的内容进行分析采纳哦。
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热门问答·工伤赔偿
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打架左锁骨骨折伤残鉴定标准
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工伤左锁骨骨折赔偿多少钱？
如果工伤左锁骨骨折首先要根据员工的实际情况来进行确定，如果员工只是普通受伤的话，则只需要由用人单位进行赔偿，相映的治疗费用和一些周边费用，以及员工在受伤期间的工资，如果是达到了伤残标准的话，则需要支付一次性伤残补助金。
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工伤赔偿工伤多久后做工伤鉴定合适
[律师回复] 职工发生工伤后进行劳动能力鉴定及工伤认定有明确规定和相关注意事项。
1. 劳动能力鉴定时间：一般在职工经治疗伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力时进行，通常在受伤后三个月左右，不过具体要依据伤情恢复状况来定。
2. 工伤认定时效：用人单位、工伤职工或者其近亲属申请认定工伤，需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出，工伤认定是工伤鉴定前置程序。
3. 特殊情况处理：若伤情严重复杂或涉及特殊伤害等，要及时与当地劳动能力鉴定委员会沟通确定准确时间。
建议职工及相关人员严格遵守时效规定，积极准备申请材料，遇到特殊情况主动咨询，保障自身合法权益。
1. 劳动能力鉴定时间：一般在职工经治疗伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力时进行，通常在受伤后三个月左右，不过具体要依据伤情恢复状况来定。
2. 工伤认定时效：用人单位、工伤职工或者其近亲属申请认定工伤，需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出，工伤认定是工伤鉴定前置程序。
3. 特殊情况处理：若伤情严重复杂或涉及特殊伤害等，要及时与当地劳动能力鉴定委员会沟通确定准确时间。
建议职工及相关人员严格遵守时效规定，积极准备申请材料，遇到特殊情况主动咨询，保障自身合法权益。
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快速解决“工伤赔偿”问题
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车祸锁骨骨折能评残吗
可以评定为十级伤残。具体规定是，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，为十级伤残。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。
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工伤赔偿帮别人做事摔了肋骨能赔多少钱
[律师回复] 在提供劳务者受害责任纠纷中，若为无偿帮工，被帮工人需担赔偿责任。
1. 赔偿范围广：医疗费涵盖治疗肋骨受伤的挂号、检查等各项费用；误工费按受伤不能工作期间实际减少收入计算；护理费依据护理人员收入与时长确定；营养费依医疗机构意见定数额；可能还有交通费等。
2. 伤残有额外赔偿：若构成伤残，要赔偿伤残赔偿金，数额与伤残等级相关。
3. 计算需据实际：具体赔偿金额要结合实际损失详细计算。
为保障自身权益，应注意收集相关证据材料，如医疗凭证、误工证明等，以便准确计算赔偿金额，在后续索赔过程中更具说服力，顺利获得应有的赔偿。
1. 赔偿范围广：医疗费涵盖治疗肋骨受伤的挂号、检查等各项费用；误工费按受伤不能工作期间实际减少收入计算；护理费依据护理人员收入与时长确定；营养费依医疗机构意见定数额；可能还有交通费等。
2. 伤残有额外赔偿：若构成伤残，要赔偿伤残赔偿金，数额与伤残等级相关。
3. 计算需据实际：具体赔偿金额要结合实际损失详细计算。
为保障自身权益，应注意收集相关证据材料，如医疗凭证、误工证明等，以便准确计算赔偿金额，在后续索赔过程中更具说服力，顺利获得应有的赔偿。
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快速解决“损害赔偿”问题
工伤骨折没有合同能赔偿吗
[律师回复] 法律分析：
1. 确定劳动关系：在没有劳动合同的情况下，工资支付记录、工作证、考勤记录以及同事证言等都能作为证明劳动关系存在的关键证据。比如工资支付记录能清晰显示工作报酬的发放情况，与工作事实相关联。
2. 申请工伤认定：用人单位若未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织要把握好1年的申请期限，及时提出申请，保障自身权益。
3. 劳动能力鉴定及赔偿：认定工伤后，通过劳动能力鉴定明确伤残等级，再依据标准计算赔偿金额，涉及医疗费等多项赔偿项目，由用人单位或工伤保险基金支付。
提醒：
证据收集至关重要，要妥善保存相关材料。不同工伤案情差异较大，建议咨询我进一步分析。
1. 确定劳动关系：在没有劳动合同的情况下，工资支付记录、工作证、考勤记录以及同事证言等都能作为证明劳动关系存在的关键证据。比如工资支付记录能清晰显示工作报酬的发放情况，与工作事实相关联。
2. 申请工伤认定：用人单位若未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织要把握好1年的申请期限，及时提出申请，保障自身权益。
3. 劳动能力鉴定及赔偿：认定工伤后，通过劳动能力鉴定明确伤残等级，再依据标准计算赔偿金额，涉及医疗费等多项赔偿项目，由用人单位或工伤保险基金支付。
提醒：
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你好。我妹不小心在群里发了同行店里的照片，说了一句“她今天死下早开店”。对面拿截图来找我打架。导致互殴。我妹会被拘留吗？
[律师回复] 你好，关于你妹妹的情况，是否会被拘留取决于多个因素，包括事件的严重性、双方的行为以及当地的法律规定。以下是一些关键点：
事件经过：你妹妹在群里发了同行店里的照片并说了不当言论，这可能被视为挑衅或侮辱。对方因此找上门并引发互殴，双方的行为都可能涉及违法。
责任划分：如果双方都参与了互殴，警方会根据具体情况判断责任。你妹妹的言论可能被视为引发冲突的原因之一，但对方的暴力行为同样违法。
法律后果：如果冲突造成轻微伤害，双方可能面临行政处罚，如罚款或短期拘留。如果伤害较重，可能涉及刑事责任。
调解与和解：如果双方愿意调解并达成和解，可能会减轻处罚。建议尽快与对方沟通，争取和解。
法律咨询：建议咨询律师，了解具体的法律责任和应对措施。
总之，是否会被拘留取决于事件的具体情况和警方的处理结果。建议积极配合调查，争取最好的处理结果。
事件经过：你妹妹在群里发了同行店里的照片并说了不当言论，这可能被视为挑衅或侮辱。对方因此找上门并引发互殴，双方的行为都可能涉及违法。
责任划分：如果双方都参与了互殴，警方会根据具体情况判断责任。你妹妹的言论可能被视为引发冲突的原因之一，但对方的暴力行为同样违法。
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律师您好！咨询一个婚姻方面的法律问题:我姐00年左右跟一个湖北咸宁通山县的男人结婚，当时我姐的户口还在新干县，那个男的帮她买了一个湖北本地的假户口到登记注册，婚后在湖北买了一套二手小产权房，购房款和装修费共约25万，我姐出了20万左右，后来生了一男一女，女儿20，儿子15周岁。现在我姐想单方面起诉离婚，请问孩子赡养费和财产这块这块一般会怎么判？
[律师回复] 你好，正在查看你的问题，请注意接听来电
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左肱骨骨折能评伤残吗？
要看具体情节。手腕骨折按工伤评级，为十级伤残的，但具体情况应咨询法律鉴定部门。职工工伤手腕骨折可以评定为积极伸出，因为骨折程度、治疗方式、功能恢复状况不同可能鉴定不同的等级，需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的功能丧失程度进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。
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损害赔偿工伤鉴定后有什么补偿
[律师回复] 工伤鉴定后的补偿的确因伤残等级有所不同，各项补偿旨在保障工伤职工的合法权益。
1. 医疗费用补偿：工伤保险基金承担符合规定的工伤治疗费用，确保职工得到必要治疗。
2. 停工留薪期工资：职工暂停工作接受工伤医疗期间，单位需按月支付原工资福利待遇，保障职工生活不受影响。
3. 伤残津贴：分不同伤残等级支付，一至四级由工伤保险基金支付，达到退休年龄后待遇有相应调整；五、六级由用人单位支付。
4. 一次性伤残补助金：按伤残等级确定月数的本人工资发放，为职工提供一次性经济补偿。
5. 一次性工伤医疗和伤残就业补助金：五至十级伤残且解除劳动关系时支付，前者由基金支付，后者由单位支付，具体标准由地方规定。
建议职工及时了解自身权益，单位和相关部门严格按规定执行补偿，确保补偿落实到位。
1. 医疗费用补偿：工伤保险基金承担符合规定的工伤治疗费用，确保职工得到必要治疗。
2. 停工留薪期工资：职工暂停工作接受工伤医疗期间，单位需按月支付原工资福利待遇，保障职工生活不受影响。
3. 伤残津贴：分不同伤残等级支付，一至四级由工伤保险基金支付，达到退休年龄后待遇有相应调整；五、六级由用人单位支付。
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5. 一次性工伤医疗和伤残就业补助金：五至十级伤残且解除劳动关系时支付，前者由基金支付，后者由单位支付，具体标准由地方规定。
建议职工及时了解自身权益，单位和相关部门严格按规定执行补偿，确保补偿落实到位。
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快速解决“工伤赔偿”问题
想了解，打架故意伤人会判几年刑
[律师回复] 根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，打架故意伤人的判刑情况如下：
故意伤害致人轻伤：处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。例如在一些邻里纠纷中，双方打架导致一方轻伤，若犯罪情节较轻，没有其他严重情节，可能会被判处拘役几个月或者管制。
故意伤害致人重伤：处三年以上十年以下有期徒刑。比如打架时使用凶器致使对方重伤，造成身体器官严重损伤或功能障碍等情况，一般会在此量刑区间内判决。
故意伤害致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾：处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。如在打架中持械多次猛击对方要害部位致其死亡，或者用极端残忍手段如泼硫酸等致使他人重伤且造成严重残疾，会面临重刑。
此外，对于未成年人犯罪，已满14周岁不满16周岁的人，故意伤害致人重伤的，应当负刑事责任，但会从轻或减轻处罚；已满16周岁的未成年人故意伤害他人致轻伤或重伤，同样要负刑事责任，也会从轻或减轻处罚。
故意伤害致人轻伤：处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。例如在一些邻里纠纷中，双方打架导致一方轻伤，若犯罪情节较轻，没有其他严重情节，可能会被判处拘役几个月或者管制。
故意伤害致人重伤：处三年以上十年以下有期徒刑。比如打架时使用凶器致使对方重伤，造成身体器官严重损伤或功能障碍等情况，一般会在此量刑区间内判决。
故意伤害致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾：处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。如在打架中持械多次猛击对方要害部位致其死亡，或者用极端残忍手段如泼硫酸等致使他人重伤且造成严重残疾，会面临重刑。
此外，对于未成年人犯罪，已满14周岁不满16周岁的人，故意伤害致人重伤的，应当负刑事责任，但会从轻或减轻处罚；已满16周岁的未成年人故意伤害他人致轻伤或重伤，同样要负刑事责任，也会从轻或减轻处罚。
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打架锁骨骨折算故意伤害吗
如果鉴定是轻伤以下不算，如果是轻伤以上肯定算。公民的人身权利受法律保护，任何故意伤害对方身体的行为，都属于故意伤害他人身体的违法或犯罪行为。故意伤害他人身体，导致受害人轻伤二级即构成故意伤害罪。
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刑事辩护
脚后跟骨裂伤残十级赔偿多少钱
[律师回复] 脚后跟骨裂构成伤残十级的赔偿金额计算，要综合多方面因素。具体说明如下：
1. 赔偿项目：一般有医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等实际支出的费用，还有残疾赔偿金。
2. 残疾赔偿金计算：要依据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来算。从定残之日起按二十年计算。不过，六十周岁以上的，年龄每多一岁就减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
3. 具体数额确定：赔偿数额要结合当地经济水平、个人工资收入等因素来定，而且已经由医保报销等的部分要扣除。要是还有后续治疗费等，也要一起算进去。
总之，赔偿金额没办法统一确定，得根据具体情况具体分析。
1. 赔偿项目：一般有医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等实际支出的费用，还有残疾赔偿金。
2. 残疾赔偿金计算：要依据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来算。从定残之日起按二十年计算。不过，六十周岁以上的，年龄每多一岁就减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
3. 具体数额确定：赔偿数额要结合当地经济水平、个人工资收入等因素来定，而且已经由医保报销等的部分要扣除。要是还有后续治疗费等，也要一起算进去。
总之，赔偿金额没办法统一确定，得根据具体情况具体分析。
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左腕骨骨折能构成伤残吗
要看具体情节。手腕骨折按工伤评级，为十级伤残的，但具体情况应咨询法律鉴定部门。职工工伤手腕骨折可以评定为积极伸出，因为骨折程度、治疗方式、功能恢复状况不同可能鉴定不同的等级，需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的功能丧失程度进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。
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损害赔偿工伤鉴定10级的赔偿标准是什么
[律师回复] 工伤鉴定为10级的赔偿标准，给你介绍下哈：
1. 一次性伤残补助金：这个是7个月的本人工资。
2. 要是劳动、聘用合同到期终止了，或者是职工自己提出解除劳动、聘用合同，那工伤保险基金得支付一次性工伤医疗补助金，用人单位要支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府来定。
3. 医疗费、住院伙食补助费，还有交通、食宿费这些，就按实际发生的费用来算。
4. 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月给。停工留薪期一般不超过12个月。
这些赔偿标准就是为了保障工伤职工的合法权益。不过要注意，具体赔偿金额会因为地区不同、工资水平不一样等因素，而有所差别。
1. 一次性伤残补助金：这个是7个月的本人工资。
2. 要是劳动、聘用合同到期终止了，或者是职工自己提出解除劳动、聘用合同，那工伤保险基金得支付一次性工伤医疗补助金，用人单位要支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府来定。
3. 医疗费、住院伙食补助费，还有交通、食宿费这些，就按实际发生的费用来算。
4. 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月给。停工留薪期一般不超过12个月。
这些赔偿标准就是为了保障工伤职工的合法权益。不过要注意，具体赔偿金额会因为地区不同、工资水平不一样等因素，而有所差别。
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交通小腿骨折交强险怎么赔偿
[律师回复] 交强险在交通小腿骨折赔偿方面，一般会承担这些部分：
1. 医疗费用赔偿：像住院费、治疗费、药品费这些跟治疗骨折有关的合理费用。
2. 伤残赔偿：要是小腿骨折造成了伤残，那就会按照伤残等级赔残疾赔偿金之类的。
3. 财产损失赔偿：对于事故造成对方车辆以及其他财产的损失，交强险也会赔。
不过，具体赔多少钱得看实际情况，比如说事故责任是怎么划分的，实际花了多少医疗费用等。而且，如果骨折治疗还涉及后续康复等费用，得在合理范围内另外去主张赔偿。
总之，交强险会在规定的限额内，对交通小腿骨折相关的损失进行赔偿，保障受害者的基本权益。
1. 医疗费用赔偿：像住院费、治疗费、药品费这些跟治疗骨折有关的合理费用。
2. 伤残赔偿：要是小腿骨折造成了伤残，那就会按照伤残等级赔残疾赔偿金之类的。
3. 财产损失赔偿：对于事故造成对方车辆以及其他财产的损失，交强险也会赔。
不过，具体赔多少钱得看实际情况，比如说事故责任是怎么划分的，实际花了多少医疗费用等。而且，如果骨折治疗还涉及后续康复等费用，得在合理范围内另外去主张赔偿。
总之，交强险会在规定的限额内，对交通小腿骨折相关的损失进行赔偿，保障受害者的基本权益。
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已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
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