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一是要考虑应收账款双方的信誉度，特别是在金融机构有无不良还款记录。结合贷款五级分类中关于企业非财务分析的要领，对企业的营业前景进行预测。要保留企业销售合同的原件、卖方企业的发货单、买方企业的收货单及货物验收合格入库的证明等，验证交易的真实性。
二是认真审查企业的财务报表。除企业资产负债率等基本指标外，重点看五项指标。一看应收账款在企业资产中的占比，这一比例，反映了企业应收账款的管理的状况，比例过高，要分析企业应收账款的管理状况。二看应收账款周转率。反映了企业应收账款的流动性。三看应收账款的平均回收期。这一指标能够影响我们决定贷款的期限。应收账款的到期日就早于合同规定的还款日。四看应收账款的成分比例，是否集中于一个客户。这一比例反映企业贷款回收的风险性。五看付款单位是否为贷款申请企业的关联企业，是否存在关联方交易。
三是要求付款方提供承诺书，确认应收账款的具体金额，承诺只向销售商在贷款银行的指定账户内付款。同时要以书面形式规定，付款方在承诺书中签字确认到期不付款的违约责任，以及如果在未告知质押权人的情况下，擅自支付，对由此对银行产生的损失，承担赔偿责任等。
四是办理质押登记。《物权法》第二百二十八条明确规定，“以应收账款出质的，当事人应当订立书面合同。质权自信贷征信机构办理出质登记时设立”。办理质押登记后对抗善意第三人的作用起效。应收账款出质后，不可以再转让，但经出质人与质权人协商同意的，出质人应以转让应收账款所得的价款，向质权人提前清偿债务，银行则提前收回贷款本息。
五是确定合理的质押比率。依据企业实际情况确定质押率控制在50%-70%左右。
六是做好贷中、贷后管理工作。加强贷中风险预警机制。如付款单位出现重大变故;应收账款到期，付款单位未按时付款，销售企业怠于行使到期权力;贷款未按用途使用等情况预警。信贷员要做好定期或不定期向应收账款欠款企业核实应收账款余额工作。
综合上面所说的，贷款是可以质押东西来进行处理，但质押贷款也是必须要符合法律规定的条件，而且在办理的时候还需要提供相应的证件才能办理好，所以，在办理的时候就要多咨询一下相关的部门，只要准备齐全就可以很快的放贷。
热门问答·债权债务
有债权债务问题找本地律师
债权债务1. 治疗工伤产生的医疗费用以及康复费用。
2. 住院期间的伙食补助费。
3. 要是到统筹地区以外去就医，产生的交通和食宿费用。
4. 安装、配置伤残辅助器具所需要的费用。
5. 生活没办法自理的，经过劳动能力鉴定委员会确认后，需要支付的生活护理费。
6. 一次性伤残补助金，还有一至四级伤残职工每个月领取的伤残津贴。
7. 在终止或者解除劳动合同时，职工应当享受的一次性医疗补助金。
8. 要是职工因工死亡，其遗属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及因工死亡补助金。
这些规定主要是为了保障那些因为工作遭受事故伤害或者患上职业病的职工，能得到医疗救治和相应的经济补偿，同时也能促进工伤预防以及职业康复工作的开展。需要注意的是，不同地区在具体的赔偿标准上可能会有一点点差异。
1.医疗费：也就是治疗骨折时，那些符合规定的医疗花费。
2.住院伙食补助费：员工住院治疗这段时间的伙食补助费用。
3.外地就医交通费、食宿费：要是经过批准到外地去就医，产生的交通和食宿费用能赔。
4.康复治疗费：为了让骨折更好康复，进行康复治疗所花的费用。
5.辅助器具费：因为骨折需要配置辅助器具的那些费用。
6.停工留薪期工资：员工因工伤停工留薪期间，工资待遇还是有的。
7.生活护理费：要是生活不能自理，经过劳动能力鉴定委员会确认后，相应的生活护理费能赔。
8.一次性伤残补助金：
根据伤残等级来确定一次性赔偿多少钱。
9.伤残津贴：一至四级伤残的员工，可以按月领津贴。
10.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：解除或者终止劳动关系的时候，有相关赔偿。
房产纠纷
损害赔偿具体而言：
1. 具备强制执行力。若一方不履行调解书中确定的义务，另一方有权向法院申请强制执行，以此保障自身权益。
2. 能够结束诉讼程序。调解书生效后，意味着案件终结，避免司法资源的过度消耗。
3. 可确定权利义务关系。明确界定双方权利义务，有效避免后续纠纷的产生。
同时，调解书和判决书有着同等法律效力。只要调解过程遵循法律规定，不存在违反自愿原则或内容违法等问题，其效力不容置疑。双方都应当依照调解书履行各自义务，维护法律文书的权威性与严肃性 。
（二）针对间接损失，要着重保留能证明违约方或侵权方在行为时可预见该损失的证据，比如沟通记录、合同条款等。
（三）受损方要及时采取合理措施防止损失扩大，如寻找替代方案等，并且留存好采取措施的相关凭证。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。此条体现了违约方需对造成的损失承担责任，确定损失赔偿范围需遵循相应规则。
（二）若沟通后仍不满意，向该律师所在的律师事务所反映情况，要求律所介入处理，给出合理解决方案。
（三）要是问题依旧未得到解决，可向当地律师协会投诉，提供详细的事件经过等材料，由律师协会进行调查和处理。
法律依据：
《律师法》第三十七条规定，律师在执业活动中的人身权利不受侵犯。律师在法庭上发表的代理、辩护意见不受法律追究。但是，发表危害国家安全、恶意诽谤他人、严重扰乱法庭秩序的言论除外。律师在参与诉讼活动中涉嫌犯罪的，侦查机关应当及时通知其所在的律师事务所或者所属的律师协会；被依法拘留、逮捕的，侦查机关应当依照刑事诉讼法的规定通知该律师的家属 。
债权债务
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
离职情况：离职后与原单位的劳动关系终止，但只要在离职前单位和个人按规定缴纳了养老保险，且满足累计缴费年限要求，在达到法定退休年龄后，就可以依法领取养老金。离职后可以选择以灵活就业人员的身份自行缴纳社保，以确保社保的连续性，也可以暂停缴纳，在符合退休条件时办理退休手续。
被单位解职情况：被单位解职，若不是因为严重违反单位内部政策且导致社保缴纳出现问题（如因严重违规导致单位停缴社保等情况，影响累计缴费年限和金额），或者不存在开除公职等影响视同缴费年限认定及补充养老待遇的情况，单纯的解职本身不影响养老金领取资格和
债权债务
182****7519
177****5266
159****6923
