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倒签劳动合同的效力

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最新修订 | 2024-03-02
所谓“倒签劳动合同”,就是有的用人单位在用工初期未跟劳动者签订书面劳动合同,但后来经与劳动者协商,双方重新签订书面劳动合同,约定工作期限不是从签订之日计算而是从用工之日开始计算,劳动者也同意按该时间签订,倒签劳动合同效力应视为劳动者确认劳动合同期限已经涵盖未签劳动合同的时期,属于劳动者的一种追认,用人单位无需再支付二倍工资。仲裁委遂驳回黄某要求支付二倍工资差额部分的仲裁请求。
倒签劳动合同的效力
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倒签劳动合同的效力是怎样的?
倒签劳动合同的效力是具有法律效力的,实际上应对我们国家法律当中明确规定到,签合同主要指的就是用人单位在用工初期没有签订劳动合同,在后来经过与劳动者协商,然后补签,这个是具有法律效力的。
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倒签劳动合同的法律效力是怎样的
倒签的劳动合同只要符合法律规定,原则上也有效,倒签劳动合同是在签劳动合同之前就已经履行了相应的义务,随后再补签劳动合同,不过,《中华人民共和国劳动合同法》规定,签劳动合同的时间最长不能超过建立用工关系以后的一个月。
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倒签劳动合同有效吗
倒签劳动合同,即劳动者与用人单位事后补签劳动合同,将合同期限往前移,同时将签订日期写成劳动关系建立之初的时间。如果“倒签”是在平等自愿、协商一致的基础上达成的共识,只要不违反法律、法规的规定,就符合民法关于当事人意思自治的原则,就是有效的。
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劳动关系中倒签劳动合同有效吗
倒签的劳动合同只要符合法律规定就有效,用人单位跟劳动者都具有相应的主体资格,劳动合同的内容跟形式符合国家法律规定,劳动合同的条款是用人单位跟劳动者真实的意思表示。在司法实践中,签劳动合同的时间最迟不能超过建立用工关系以后的一个月。
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婚内财产协议书未经公证有效吗
[律师回复] (一)婚内财产协议书即使没有经过公证,只要满足一定条件就是有效的。这是因为婚内财产协议本质上属于民事合同的一种,所以遵循合同生效的一般规则。
(二)具体来说,首先双方得有相应的民事行为能力。简单讲,就是夫妻双方在签订协议的时候,精神状态正常,能够清楚明白自己行为的意义和后果,年龄等方面也符合法律对民事行为能力的要求。
(三)其次,意思表示要真实。也就是说,签订协议是夫妻双方真实的意愿,不存在一方被欺骗、胁迫等情况,是自愿达成关于财产分配等相关约定的。
(四)最后,协议内容不能违反法律法规的强制性规定和公序良俗。比如不能约定将夫妻共同财产用于违法犯罪活动,或者约定内容严重违背社会的公序良俗等。
(五)公证对于婚内财产协议生效来说不是必须的。公证的主要作用是增强协议的证据效力。打个比方,要是日后夫妻双方因为这份协议产生了争议,到了法院打官司,经过公证的协议相对来说更容易让法院相信和采纳。但要是协议本身是有效的,即便没有经过公证,对夫妻双方同样是有法律约束力的,夫妻双方都得按照协议里约定的去履行自己的权利和义务。

法律依据:《中华人民共和国民法典》规定,具备下列条件的民事法律行为有效:行为人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
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倒签劳动合同收集证据的效力的规定是什么?
倒签劳动合同收集证据的效力的规定是:此时是要根据双方当事人的协商进行确定的。在我国的劳动合同的效力性规定中,只要是劳动关系的双方当事人的劳动合同“倒签”是指劳动者与用人单位事后补签劳动合同,将合同期限往前移,同时将签订日期写成合同的起始时间。
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