经合法授权和或者时候被追认的他人
代签的
劳动合同有效。 劳动合同是
劳动者与用人单位之间确立
劳动关系,明确双方
权利和义务的协议。按《
劳动合同法》第十六条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者
协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效”。一般而言,劳动合同应当经本人确认签字才有效。但具有下列情形之一,由别人代签的,具有
法律效力: 一、劳动者书面授权别人代签; 二、劳动合同有别人代签,用人单位事后把合同文本交付了劳动者,劳动者没有异议,且双方已经实际按照
合同履行的。 《
民法通则》 第六十三条公民、
法人可以通过
代理人实施
民事法律行为。 代理人在
代理权限内,以被代理人的名义实施民事法律行为。被代理人对代理人的
代理行为,承担
民事责任。 依照法律规定或者按照双方
当事人约定,应当由本人实施的民事法律行为,不得代理 第六十六条没有代理权、超越代理权或者代理权终止后的行为,只有经过被代理人的追认,被代理人才承担民事责任。未经追认的行为,由
行为人承担民事责任。本人知道他人以本人名义实施
民事行为而不作否认表示的,视为同意。 代理人不履行职责而给被代理人造成损害的,应当承担民事责任。 代理人和第三人串通,损害被代理人的利益的,由代理人和第三人负
连带责任。