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盗窃一般判几年

包同贺律师
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最新修订 | 2024-03-05

犯了盗窃罪的人怎么量刑,其依据是看犯罪的数额。所盗取的财物所值数额不同,则被判刑的程度也是不同的。


那么具体是怎样的呢?根据我国相关刑法规定,所盗窃财物的价值在人民币一千元以上才会被判刑。


如果盗窃的财物价值总和在一千到二千五百元这个区间内的,就会被处以要么管制,要么拘留,要么罚一定数额的钱以此作为惩戒,稍微再严重一点的可能会被判三到六个月的有期徒刑。这个具体怎么判,要看盗窃的具体情况。如果盗窃财物的价值在二千五到四千元这个区间,则会被判处6个月到一年的有期徒刑。所盗取财物价值如果在四千到一万这个区间,则判刑期限一般在一到三年。


如果所盗取的财物价值在一万元以上的,则判刑时间会更长一些。盗取财物价值人民币一万元以上的以每增加7千元为一个量级,例如:盗取财物价值在一万到一万七千元这个区间的,判处为三到四年的有期徒刑;盗取财物价值在一万七到二万四千元这个区间的,判处为四到五年的有期徒刑。依次类推。当然这个是判处十年以内有期徒刑的量刑标准


十年以上的数额就较巨大了。

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盗窃罪一般判几年
《刑法》第二百六十四条规定:“盗窃公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
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盗窃罪一般是几年
盗窃罪刑罚依据情节轻重。轻者三年以下有期徒刑、拘役、管制并罚款;数额较大或其他严重情节者,三年以上十年以下有期徒刑并罚款;情节特别严重者,十年以上有期徒刑至无期徒刑,并处没收财产。
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刑事辩护
工伤从申报到赔偿一般多久
[律师回复] (一)关于单位申报工伤时间:
单位通常要在事故发生后的30日内向社保部门申报工伤。要是遇到特殊情况,比如事故情况复杂、单位相关人员因不可抗力等原因无法及时申报等,申报时间可以适当延长。要是单位没有按规定申报,职工或者他的近亲属可以在1年的时间内去申报工伤。这样做是为了保障职工的权益,即使单位疏忽了,职工自己也有途径去争取工伤认定。

(二)社保部门工伤认定时间:
社保部门在受理工伤申报后,一般会在15到60日内作出工伤认定的决定。这期间社保部门会审核相关材料,调查事故情况等,以确定是否属于工伤。

(三)劳动能力鉴定时间:
在认定为工伤后,需要进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会一般自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。要是遇到一些复杂的情况,比如职工的伤情比较特殊,需要更详细的检查和诊断等,这个时间可以延长30日。

(四)赔偿阶段时间:
1. 缴纳工伤保险的情况:
如果单位给职工缴纳了工伤保险,社保部门在审核赔偿材料没有问题后,一般会在1到2个月内支付赔偿款。
2. 单位未缴纳工伤保险的情况:
要是单位没有缴纳工伤保险,职工和单位协商赔偿又没有达成一致意见,那就可能需要提起仲裁或者诉讼。仲裁一般45到60日审结,诉讼的话,一审会在6个月内结束,二审在3个月内审结,之后职工才有可能拿到赔偿款。

法律依据:《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。
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一般盗窃18000判几年?
盗窃18000构成盗窃罪,一般会处三年以下的有期徒刑、拘役或者是管制;盗窃罪就是以非法占有为目的,利用窃取他人钱财的方式实施犯罪的行为。遇到盗窃18000判几年的问题,可以了解一下本文的内容。
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九级工伤一般赔偿几万
[律师回复] (一)确定一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,标准是9个月的本人工资。这里的本人工资是有明确计算标准的,一般是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
(二)考虑一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:如果职工本人提出解除劳动、聘用合同,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,所以不同地区数额会有差异,需要关注当地相关政策。
(三)核算其他赔偿项目:工伤治疗期间的医疗费,凭相关票据实报实销,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。停工留薪期工资按照职工原来的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

法律依据:《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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盗窃罪一般判几年
盗窃公私财物,根据法律规定,构成犯罪的标准包括数额、次数、地点(如侵犯住宅、携带武器)及扒窃等。轻者三年以下刑期并罚款;数额大或情节严重者,三年以上十年以下,高额罚金;巨额或恶劣情节可能导致十年以上至无期徒刑,可能没收财产。
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盗窃罪一般判几年
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着盗窃罪一般判几年的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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