律图审稿专业委员会3轮严审

第三次签劳动合同期限三年

1.7k浏览 帮助16人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-22

不是,劳动合同法劳动合同的期限没有规定,有些签订五年甚至十年的,只要双方能够接受都可以。


按照劳动合同期限的长短,可分为三种:


(一)有固定合同期限的劳动合同


它是指企业等用人单位与劳动者订立的有一定期限的劳动协议。合同期限届满,双方当事人的劳动法律关系即行终止。如果双方同意,还可以续订合同,延长合同期限。


(二)无固定合同期限的劳动合同


它是指企业等用人单位与劳动者订阅的,没有期限规定的劳动协议。劳动者在参加工作后,长期在一个企业等用人单位内从事生产或工作,不得无故离职,用人单位也不得无故辞退。这种合同一般适用于技术性较强,需要持续进行的工作岗位。


(三)以完成一定工作为合同期限的劳动合同


它是指以劳动者所担负的工作任务来确定合同期限的劳动合同。如以完成某项科研,以及带有临时性、季节性的劳动合同。合同双方当事人在合同存续期间建立的是劳动法律关系,劳动者要加入劳动单位集体,遵守劳动单位内部规则,享受某种劳动保险待遇。


所以,劳动合同期限是没有规定几年的,因为合同期限分为固定期限和不固定期限,具体规定几年的合同期限双方当事人可以进行协商。


第三次签劳动合同期限三年
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文504字,预估阅读时间2分钟
浏览全文

热门问答·劳动纠纷

问题没解答? 125634人选择咨询律师
6453位律师在线平均3分钟响应99%好评
第三次签劳动合同期限三年
一键咨询
  • 156****6628用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    178****1801用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    171****6600用户1分钟前提交了咨询
    174****8684用户1分钟前提交了咨询
    164****2282用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    163****8152用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    138****8870用户4分钟前提交了咨询
    147****7220用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
  • 142****1187用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    170****5443用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    175****4680用户4分钟前提交了咨询
    142****3736用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    168****3632用户1分钟前提交了咨询
    155****0217用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    151****1733用户3分钟前提交了咨询
    174****4627用户3分钟前提交了咨询
    176****1682用户2分钟前提交了咨询
    137****7257用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    153****1558用户1分钟前提交了咨询
    158****3174用户1分钟前提交了咨询
    175****5320用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    154****6824用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    133****4880用户4分钟前提交了咨询
    171****6618用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    132****2886用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    151****0500用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    137****5381用户1分钟前提交了咨询
    166****4033用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    155****8174用户3分钟前提交了咨询
    164****5721用户2分钟前提交了咨询
    138****8146用户2分钟前提交了咨询
    133****3437用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    165****8786用户1分钟前提交了咨询
    145****8276用户2分钟前提交了咨询
    133****5264用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    155****0603用户4分钟前提交了咨询
    156****7386用户4分钟前提交了咨询
    175****1680用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    140****6536用户3分钟前提交了咨询
    135****7247用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    173****4682用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    134****5737用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    176****4761用户2分钟前提交了咨询
    144****5248用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    134****6072用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    165****5741用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    155****1867用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    165****4301用户1分钟前提交了咨询
    168****7676用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    150****8426用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南京152****2382用户4分钟前已获取解答
淮安156****1420用户3分钟前已获取解答
沭阳188****9523用户3分钟前已获取解答
劳动合同第三次签几年
劳务合同的续签次数与期限问题探讨 在中国,连续签署两次固定期限劳动合同后,劳动者可提出续签无固定期限劳动合同,雇主应同意。无固定期限劳动合同并非永久合同,雇主在特定情况下仍有权解除。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动合同第三次签多久
劳动合同的第三次续签期限是多久 用人单位可与员工签署两次固定期限劳动合同,员工第二次申请续签无固定期限劳动合同时,用人单位必须同意。无固定期限劳动合同非终生合同,雇主在合理情况下有权解除。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
第三次续签劳动合同签几年
第三次续订劳动合同时,劳动者和雇主可根据实际情况自行决定合同期限,法律无明确限制。但如已连续签署两次固定期限合同,员工提出签订无固定期限合同,雇主应依法满足。无固定期限合同并不意味着必须长期工作,满足法定条件仍可离职。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
第三次续签劳动合同签几年
第三次续订劳动合同时,劳动者和雇主可根据实际情况自行决定合同期限,法律无明确限制。但如已连续签署两次固定期限合同,员工提出签订无固定期限合同,雇主应依法满足。无固定期限合同并不意味着必须长期工作,满足法定条件仍可离职。
10w+浏览
劳动纠纷
夫妻财产给了第三方怎么办
[律师回复] (一)判断处分行为性质。先明确该处分行为是否属于因日常生活需要而进行的处分。如果是购买日常生活用品等常见的、小额的、为满足日常生活需求的处分行为,一方有权单独进行,这种情况下处分行为一般是有效的。但如果是涉及到处置大额财产,比如出售夫妻共有的房产、车辆等重要财产,就属于非因日常生活需要对夫妻共同财产做重要处理决定,需要夫妻双方平等协商并取得一致意见。
(二)确定第三方是否善意取得。要考察第三方在接受财产时是否知道该财产是夫妻共同财产,并且是否支付了合理的对价等。如果第三方不属于善意取得,比如明明知道该财产是夫妻共同财产,或者没有支付合理的价格就获得了财产,那么这种情况下,一方擅自处分财产的行为就是无效的。
(三)收集证据并起诉。若发现一方擅自处分夫妻共同财产且第三方不属于善意取得,另一方可以向法院起诉要求第三方返还财产。在提起诉讼时,要着重收集相关证据,像财产转移的具体记录,比如银行转账记录、房产过户登记资料等,能够证明财产发生了转移;同时还要收集能证明该财产属于夫妻共同财产的证据,例如夫妻共同购买财产的合同、付款凭证等,以此来维护自身的合法权益。

法律依据:《中华人民共和国民法典》规定,处分共有的不动产或者动产以及对共有的不动产或者动产作重大修缮、变更性质或者用途的,应当经占份额三分之二以上的按份共有人或者全体共同共有人同意,但是共有人之间另有约定的除外。
问题紧急?在线问律师 >
4134 位律师在线,高效解决问题
第三次签订固定期限劳动合同怎么办
当面临第三次签订固定期限劳动合同时,劳动者有权要求签订无固定期限合同,雇主应依法依规决定并签字。若雇主不续签导致合同终止,需支付经济赔偿金。若雇主保持或提高条件续签但劳动者不同意,则无需支付。劳动合同法的新突破促使雇主慎重考虑终止关系,鼓励长期、稳定劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    157****6905
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    152****2359
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    182****4840
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应